培训机构教学部教师岗位职责表格 .pdfVIP

培训机构教学部教师岗位职责表格 .pdf

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

培训机构教学部教师岗位职责表格

所在部门教学部直接下级

职位编号009职务教师

职责范围和工作结果

工作内容责任范围衡量标准

标题

独立负责/与人数量、质量、时

主要工作行为顺序排列

所要达到的结果

合作/间、满意度等

1对学生进行水平测试及授课

独立负责质量、满意度

2参与教学研讨会、听课及教学主任主持的任课教师的课后讨论

独立负责/与人数量、质量

合作/

4配合教学部安排的课外活动和市场部的推广活动

独立负责/与人数量、质量

合作/

5公开课和新课程的实验教学

独立负责质量、满意度

6帮助新教师熟悉学校情况

独立负责/与人满意度

合作/

知识与能力描述

1具有儿童教育和英语大专以上学历及3年以上的教学和管理经验;熟悉中国教育市场的特性和国外教

学方式的发展趋势;有较强的计划能力和执行能力;具备良好的网络知识。

2对新教材和教学方式的敏感度和把握度强;有较强的分析和指导能力

3具有较强的现场活动组织能力。

4责任心强;有耐心;能在教学过程中迅速发现学生的学习问题并给予指导。

文档评论(0)

186****7132 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档