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员工合规承诺函

甲方公司名称：_____________________

法定代表人/负责人：_____________

地址：__________________________

乙方姓名：__________________________

岗位/职务：______________________

入职时间：______________________

鉴于甲方在日常运营过程中需要确保员工严格遵守法律法规、公司规章制度以及职业道德，乙方作为甲方的员工，承诺在履行岗位职责过程中遵守公司相关的合规要求，维护公司利益，并确保个人行为合法、合规，特作出以下承诺。

遵守法律法规与公司规章制度

1.遵守国家及地方的法律法规

乙方承诺，在任职期间严格遵守中华人民共和国及所在地区的法律、法规和政策，包括但不限于劳动法、社会保险法、反腐败法、反垄断法、税法等与其工作相关的法律法规。

2.遵守公司规章制度

乙方承诺按照甲方的各项规章制度、工作流程、行为规范等进行工作，做到合法合规，不违反甲方的内部管理规定。

3.遵守行业相关法规

乙方承诺在从事与甲方业务相关的工作时，遵守所属行业的规范、标准以及相关的法律要求，包括但不限于行业监管、商业道德、知识产权等方面的法律法规。

职业道德与行为规范

1.诚信与公正

乙方承诺，在公司内部及与外部的合作中始终保持诚实守信、公正公平的态度，避免一切可能引起利益冲突或道德风险的行为，杜绝欺诈、虚假陈述、抄袭等不正当行为。

2.维护公司声誉与利益

乙方承诺，在工作中始终以公司利益为先，避免任何可能损害公司声誉、品牌或经济利益的行为，尤其是在处理公司客户、供应商或其他合作伙伴关系时，确保公平、合法、诚信。

3.避免利益冲突

乙方承诺，在工作中避免个人与公司的利益发生冲突。如果乙方的个人利益与公司利益发生冲突，乙方将及时向上级报告，并采取适当措施进行回避或调整，以确保工作不受不当影响。

保密义务

1.保密内容的范围

乙方承诺对在公司工作期间知悉的所有商业秘密、技术信息、客户信息、财务数据、战略规划、内部管理流程等信息进行保密。上述信息无论是否属于甲方的注册商标、专利、商业计划、市场推广资料，均不得对外透露、传播或擅自使用。

2.保密期限

乙方承诺，即使在离职后，仍需遵守保密义务，直至该信息公开或甲方明确授权公开。保密义务不受离职、退休、合同终止或解除的影响。

3.禁止滥用公司信息

乙方不得使用甲方的商业秘密、技术成果、客户资源等进行个人利益的追求，亦不得将其泄露给其他任何第三方，避免因此损害公司利益。

4.保密协议的签署

乙方理解并同意在入职时已签署或将签署相关的保密协议，并遵守协议中的保密条款。

遵守工作安全与健康管理

1.工作安全与环境要求

乙方承诺在工作过程中遵守公司有关工作场所安全与环境管理的规定，确保自己及他人的工作安全，避免因违规操作或疏忽大意导致的事故或损害。

2.遵守消防与应急规定

乙方承诺严格遵守公司关于消防安全及应急处理的相关规定，定期参加公司组织的安全培训，确保在突发事故或灾难面前能采取有效应对措施。

3.健康管理

乙方承诺，自己在工作期间保持良好的身体健康状况，并按照公司要求参加定期健康检查。若因健康原因影响工作，乙方应及时向公司报告，提供相关的健康证明或医生建议。

避免贿赂与腐败行为

1.反腐败承诺

乙方承诺不得接受、索取或提供任何形式的贿赂、回扣或其他不正当利益。乙方应遵循职业操守和法律法规的要求，保持清正廉洁的职业态度。

2.报告不正当行为

乙方在工作中发现任何形式的腐败或不正当行为，应及时向公司报告，甲方将根据情况采取必要的措施，并为乙方提供相应的保护。

数据保护与信息安全

1.信息安全管理

乙方承诺遵守公司关于信息安全的管理规定，不得未经授权访问、泄露或修改公司、客户及合作方的数据信息，尤其是在涉及敏感数据时，必须采取合理的保护措施。

2.遵守个人数据保护法

乙方承诺在处理客户、员工或其他合作方的个人数据时，遵守国家及地方政府的个人信息保护法规，确保所有个人数据仅用于合法、授权的用途，并妥善保管。

离职后的义务

1.离职后的保密责任

乙方在离职后继续承担对公司保密义务，特别是对商业秘密、客户信息、合同条款等内容的保密，不得向任何第三方泄露与公司业务相关的敏感信息。

2.竞业禁止义务

若乙方在公司签订了竞业禁止协议，乙方应严格遵守该协议，不得在离职后一定期限内从事与公司直接竞争的业务，或为直接竞争者工作。

违约责任

1.违反合规承诺的后果

乙方如果违反上述合规承诺，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于：警告、罚款、解除劳动合同或追求法律责任等。