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文员主要职责(10篇)

文员主要职责精选篇1

(1)编制公司人力资源规划及具体实施方案;

(2)负责组织岗位分析，确定岗位职责和岗位设置以及人员编

制计划，并根据人员编制计划进行管理。

(3)负责根据岗位需求，进行招聘工作，合理配置人力资源;

(4)负责制定绩效考核方案，为员工提升、降职、调整、工资、

培训提供依据;

(5)制定公司年度教育培训计划和具体实施方案;

(6)做好企业文化建设工作;

(7)制定员工职业生涯发展规划，并形成实施方案，督促各部

门贯彻落实;

(8)做好新员工的岗前培训和岗位培训工作，着重组织实施管

理干部培训、业务骨干培训;

(9)负责培训资源的开发，做好培训项目和重点培养人才的培

训档案的建立与管理工作;

(10)完成主管领导交办的其他工作。

(11)负责文件资料的收发、标识、装订、存档、保管工作，为

领导起草有关文件;

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(12)负责公司会议前准备、会上服务、会后清理及会议资料

的收集整理工作;

(13)及时处理来函来电(电话、传真);

(14)负责办公室用品、保卫、食堂、清洁组所需物品的领取、

发放工作;

(15)负责接收邮件、报刊杂志，并及时归类、分发;

(16)组织公司人员健康体检。

(17)协助办公室主任做好日常内务工作;

文员主要职责精选篇2

1、负责公司客户建筑资质及房地产开发资质申报资料的整理;

2、配合资质部业务的正常运行;

3、对已上报业务进行跟踪，及时有效按期完成;

4、业务办理过程中与资质部业务对接人保持良好的联系沟通;

文员主要职责精选篇3

1、配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、

存档等工作;

2、填写项目管理日志，进行来电、来访的统计、调查，并在

每日下班前将日销售数据输入电脑;

3、公司上级领导或其他部门交接的各种文件均要有详细交接

登记，并分类保存;

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4、及时准确填写每周、月的各种公司报表及会议纪录，并按

时上报公司;

5、建立客户销售台帐，《签约单》《认购协议》《商品房买卖

合同》等;

6、销售资料的准备;对项目部办公用品、办公设备的申领、

使用、维护、维修的责任;

7、负责审核每日签署的合同、认购书等文件，录入各项销售

数据。

8、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作;

9、负责会议的纪录，文稿的撰写和各项档案管理等;

10、处理销售过程中的行政事务并服务于销售;

11、完成上级领导交办的其他工作。

文员主要职责精选篇4

1、文件收发、信函邮递;报刊书籍征订、发放;

2、会议安排、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政

工作;

3、购置办公设备、办公用品，管理公文、证章等重要资料;

4、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和

业务流程;

5、优化人员招聘工作，为企业的发展实施有效的人才引进和

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储备;

6、制定有效的绩效考核和员工激励制度;

7、协助公司各职能部门主管做好人力资源相关工作

文员主要职责精选篇5

1.配合经理拟定本部门的组织架构、部门职责、岗位说明书、

人员编制、年度费用预算等;

2.依公司规定完成客户/供应商合同的编写，并配合财务做好

请付款资料;

3.班公室日常后勤管理，客户的招待;

4.建立园建材、苗木料数据库，并及时增减与更新;

5.其他上级交办任务。

文员主要职责精选篇6

1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管

理;

3、收发日常报刊杂志及交换邮件;

4、员工考勤系统维护、考勤