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部门协作配合不到位问题原因,整改措施

问题原因：

1、缺乏责任感和上级领导的及时回应：有些部门的工作人员在业务

配合上缺乏责任感，或者处理事项时缺乏耐心，支持欠缺，未能及时回应

下级领导的要求与意见，给其他部门的工作带来困扰。

2、沟通不畅：各部门的工作人员对工作的部门以及负责的内容缺乏

认识，沟通也不够充分，会产生很多误解和混乱，破坏协作的流程，影响

最终结果。

3、规章制度不严格：组织内部未能制定明确的协作规章制度，或者

规章制度不够严格，甚至有效落实，无法指导、约束、督促各部门的工作

人员，让他们更好地协作配合。

整改措施：

1、提高责任感，加强上下级领导之间的沟通，将全面落实工作责任

作为绩效考评的重要参考指标。

2、加强沟通协调：为各部门工作人员之间建立联系，及时了解各个

部门的工作情况，并建立及时有效的沟通机制，促进更好的配合合作。

3、明确规章制度，加强落实：严格制定协作规章制度，从职责内容、

节点时间等方面明确规定，加强落实，让各部门的工作人员更好地协作配

合。