急救箱管理制度模版(2篇) .pdfVIP

急救箱管理制度模版

1目的

为了确保公司员工在工作期间，遭遇突发意外伤害事故、中暑、

急性疾病时，能在第一急救时间获得必要的急救药品及急救器具，特

制定本制度。2范围

适用于车间、部(室)急救箱的管理3定义

急救箱。指配备在各车间、部门的必要地点，为急救处理可能发

生的轻度人身伤害事故、中暑、急性疾病而常备的药品与器具。4职责

分工

4.1车间、部(室)职责

4.2急救箱管理员的职责

对药箱内缺少的药品和器具填写《急救箱药品与器具增补申请

单》及时领取、补充。

4.3环保安全部职责

5急救箱药品与器具配置5.1急救箱药品配置

针对常见的轻度伤害与疾病，一般急救箱药品配置包括：

川贝枇杷糖浆、氯霉素滴眼液。

藿香正气液。

碘伏、棉签。

创口贴、无菌医用沙布、胶布、绷带。

5.2急救器具：止血带

5.3各车间、部(室)可根据实际需求选择配置急救药品与器具，

上述之外的其他特殊需求，需申请同意后方可配置。6急救箱配置数量

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6.1急救药箱配置数量按照一个工段一个药箱的原则进行配置。

各车间、部(室)可根据实际需求增加或减少配置。各车间、部(室)填

写急救箱配置数量并注明摆放点，公司办公室编制急救箱一览表进行

统一登记管理。

6.2考虑夜班等特殊时间需求，公司调度室配置一个急救箱。

急救箱管理制度模版（2）

一、目的

本制度旨在规范急救箱的管理，确保急救箱内容齐全，能够及时

有效地应对各种紧急情况，保障员工和其他相关人员的安全和健康。

二、适用范围

本制度适用于公司所有部门和岗位，包括办公室、车间、工地等

各个场所。

三、管理责任

1.急救箱的管理责任由公司安全管理部门负责，并指定专人负责

急救箱的日常管理和检查。

2.相关部门负责人要配备足够数量的急救箱，并确保急救箱的内

容物及时更新和维护。

四、急救箱内容

1.基本急救器材

急救箱应包括但不限于以下基本急救器材：

-创可贴：不同规格和尺寸的创可贴，能够应对各类轻度皮肤伤

口；

-纱布：用于包扎等处理，应按不同规格和用途进行分类放置；

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-包扎带：能够进行简单包扎的弹性或不弹性包扎带；

-手套：用于急救操作时的个人防护；

-剪刀：用于剪开包扎材料等；

-棉签、棉球、酒精棉片等清洁器材。

2.其他急救物品

除了基本急救器材外，急救箱还应包括以下其他急救物品：

-冰袋：用于处理扭伤、扭曲等伤情时的冷敷；

-口罩：用于预防传染病和呼吸道疾病的传播；

-体温计：用于测量体温；

-急救药品清单：应列明药品名称、使用方法和注意事项。

五、急救箱的放置和标识

1.急救箱应放置在易于员工和其他相关人员获取的位置，要求明

显并易于识别。

2.急救箱应标注使用说明，清晰表明内容物及使用方法。

六、急救箱的检查和维护

1.急救箱的管理人员应每季度对急救箱进行一次全面检查，并记

录检查结果和处理情况。

2.检查内容包括但不限于：

-急救器材是否完整齐全；

-物品是否过期；

-非法使用记录等；

3.对于检查发现的问题，应及时处理，确保急救箱内容的及时更

新和维护。

七、员工培训

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1.公司应定期组织员工进行急救培训，包括但不限于：

-急救知识的传授；

-急救器材的使用方法；

-员工在紧急情况下应采取的行动等；

2.员工应参加并通过急救培训，并将所学知识应用于实际工作

中。

八、急救记录

所有紧急情况下的急救操作都应在急救记录表上详