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贸易公司派遣到国外工作劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要派遣员工到国外工作，乙方愿意按照甲方的要求前往，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间与休息休假

1.乙方在国外工作期间，每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和当地法律法规确定。

2.乙方有权享受所在国的法定节假日和婚假、产假等休假待遇。具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在国外工作期间的工资标准由甲方根据乙方的岗位、能力和市场情况确定。工资以所在国货币支付，具体金额和支付方式详见附件。

2.乙方有权享受甲方提供的住宿、交通、通讯等福利待遇。具体福利待遇和发放方式由甲方根据实际情况确定。

3.乙方在国内期间，甲方应支付乙方基本生活费，并为其缴纳社会保险费。具体费用和标准由甲方根据国家政策确定。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险和医疗保险，并承担保险费用。具体保险种类和保额由甲方根据乙方的工作性质和风险程度确定。

2.在国外工作期间，乙方应遵守所在国的法律法规和安全规定，注意自身财物安全，并积极配合甲方做好安全防范措施。如因乙方自身原因或违反规定导致意外事件发生，甲方不承担任何责任。

3.甲方应确保乙方在国外工作期间的生活和工作安全，提供必要的生活设施和工作条件。如遇紧急情况或突发事件，甲方应及时采取有效措施保障乙方的安全和权益。

六、违约责任与争议解决

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准由双方协商确定。

2.在本合同履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

七、其他约定事项

1.乙方在国外工作期间，应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事与本职工作无关的活动。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同的约定具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要派遣员工到国外工作，乙方愿意按照甲方的要求前往，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容与地点

1.乙方将被派遣到甲方指定的国外工作地点，具体地点如下：_________

2.乙方的工作内容主要包括：_________

3.乙方将按照甲方的要求，认真履行工作职责，为甲方的发展做出贡献。

三、工作时间与休息休假

1.乙方在国外工作期间，将遵守甲方的工作时间安排，具体安排如下：_________

2.乙方有权享受以下休息休假：_________

3.甲方应确保乙方的休息休假权益得到保障。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在国外工作期间的工资将按照甲方的薪酬体系进行发放，具体数额如下：_________

2.乙方有权享受以下福利待遇：_________

3.甲方应确保乙方的劳动报酬与福利待遇得到保障。

五、社会保险与保障

1.乙方在国外工作期间，甲方将为其缴纳社会保险费用，具体险种包括：_________

2.乙方有权享受相应的社会保障待遇。甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在国外工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。在合同期限内以及合同结束后，乙方不得擅自披露或泄露甲方的保密信息。

2.乙方在合同期限内及合同结束后的一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争