教师聘用合同新6篇.docx

教师聘用合同新6篇

篇1

甲方（学校）：______________________

乙方（教师）：______________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事______科目的教学工作。乙方应履行相应的工作职责，完成教育教学任务。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的教学任务，保质保量完成教育教学工作。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类活动，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，不得体罚或变相体罚学生。

4.乙方需不断提高教育教学水平，积极参加业务培训和学习，不断提高自身素质。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按照国家规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为______元/月。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪休假、寒暑假工资等。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德规范，认真履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。考核结果作为乙方续聘或解聘的依据之一。

3.乙方如违反劳动纪律或相关规定，甲方有权对其进行处理，包括但不限于警告、记过、降级、解雇等。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）故意不完成教育教学任务，给甲方造成重大损失的；

（4）严重失职、营私舞弊的；

（5）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方聘用教师的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用对象及条件

甲方聘用乙方作为教师，从事__________（科目）的教学工作。乙方需满足以下条件：

1.持有有效的教师资格证书；

2.具备良好的职业道德和教育教学能力；

3.身体健康，能够胜任教育教学工作；

4.无违法违纪记录。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自更换岗位；

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度；

3.工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行；

2.休假：按照国家法定假期休息，具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴；

2.薪酬支付：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付薪酬。

六、社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、知识产权保护及保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应保护甲方的知识产权；

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同；

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

3.合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金数额视违约情况而定。

十、其他约定

1.乙方在甲方任职期间不得在外兼职；

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________