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实习生劳动合同实习生劳动合同格式标准7篇

篇1

实习生劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（实习生）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中前两个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的工作部门，从事__________工作。具体工作内容由甲方根据经营需要安排。乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据经营需要，确定乙方的工作时间为每天____小时，每周____天，加班加点应按国家规定执行。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，乙方同意后执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

乙方试用期的工资为____元/月；试用期满后，乙方的工资为____元/月。甲方应于每月____日以货币形式向乙方支付工资。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除足额支付工资外，还应当支付拖欠部分____%的赔偿金。

五、社会保险及福利

甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或者死亡，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定办理。甲方为乙方提供食宿等福利的，应当符合国家规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方应当按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期对乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。一方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，不影响本合同的履行。甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

甲乙双方因本合同发生的劳动争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

本合同未尽事宜，可经双方协商一致后，另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：____年____月____日

篇2

实习生劳动合同

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位实习，乙方应服从甲方安排，并尽最大努力完成实习任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在指定的岗位上工作，不得擅自离岗、调岗。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间应遵守国家有关规定，不得安排乙方加班。

2.乙方在实习期间享受国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付实习工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付工资，不得拖欠。

五、保险待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在实习期间因工作原因受伤时得到相应的保障。

2.乙方在实习期间因工作原因受伤时，甲方应负责将乙方送往医院救治，并承担相应的医疗费用。

3.乙方在实习期间因工作原因患病时，甲