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XX员工入职合同书样本[推荐范文]7篇

篇1

员工入职合同书

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期长度]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。在试用期内，双方均可随时解除合同，但需提前[提前解除合同天数]天通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任[职务名称]一职。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

3.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方，并说明调整原因和依据。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即每日工作[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但需提前通知乙方，并按照相关法律法规支付加班费或给予补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的各项休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资标准]，采用[工资发放方式]发放，即每月[每月工资发放日期]前发放上月工资。

2.甲方根据乙方的实际表现和业绩，有权对乙方的工资进行合理调整。

3.乙方因工作需要产生的交通费、通讯费等按甲方规定报销。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按法律法规及甲方规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇，按法律法规及甲方规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

5.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：年度体检、团队活动等。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，完成本职工作。

2.甲方对乙方的出勤情况进行考勤，并作为考核依据之一。

3.乙方如因特殊情况不能出勤，需提前向甲方请假，并办理相关手续。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因经营状况发生变化，不能继续履行本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。

5.任何一方解除或终止本合同，需提前[提前解除合同天数]天通知对方，并说明解除或终止原因和依据。在解除或终止合同时，甲方应向乙方出具书面证明，并办理相关手续。

6.因解除或终止本合同产生的经济补偿问题，按照法律法规及甲方规定执行。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.双方在履行本合同过程中应相互尊重、理解、信任和友好合作，共同维护双方的权益和利益。如有

篇2

XX员工入职合同书

第一章合同双方

甲方（公司）：XX公司

乙方（员工）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，联系电话：XXXX。

第二章合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

第三章