- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
经理人股权激励协议范本6篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(经理人):_________
鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的有限责任公司,乙方是甲方的忠实经理人,为激励乙方更好地为甲方服务,甲方决定对乙方实施股权激励。为明确双方的权利和义务,特订立本协议。
一、股权激励计划
1.甲方决定采用限制性股票的方式对乙方进行股权激励。具体计划如下:
(1)授予数量:甲方将授予乙方一定数量的限制性股票,占甲方总股本的一定比例。
(2)授予价格:乙方将以约定的价格购买限制性股票,该价格低于甲方股票当前市场价格。
(3)锁定期:乙方在获得限制性股票后,需在一定年限内持有该股票,不得转让。
(4)解锁条件:乙方在锁定期结束后,需满足一定条件才能解锁并转让该股票。具体条件包括:在甲方服务满一定年限、完成特定的业绩目标等。
二、双方的权利和义务
1.甲方的权利:
(1)甲方有权决定股权激励计划的具体内容和实施方式。
(2)甲方有权对乙方的股权激励计划进行调整或终止。
2.甲方的义务:
(1)甲方有义务按照协议约定向乙方授予限制性股票。
(2)甲方有义务为乙方提供必要的支持和资源,帮助乙方完成业绩目标。
3.乙方的权利:
(1)乙方有权按照协议约定购买限制性股票。
(2)乙方有权在解锁条件满足后解锁并转让该股票。
4.乙方的义务:
(1)乙方有义务在获得限制性股票后,按照协议约定持有该股票。
(2)乙方有义务为甲方的长期发展做出贡献,完成特定的业绩目标。
三、违约责任
1.甲方违反协议约定,未向乙方授予限制性股票或未提供必要支持和资源的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反协议约定,提前转让限制性股票或未完成特定业绩目标的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
四、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
六、特别说明
1.甲方在此特别说明:本协议中的限制性股票仅为对乙方的激励措施,并不构成甲方向乙方的出资或分红承诺。甲方公司未来的经营情况、股票价格等存在不确定性,乙方对此应充分了解并自行承担风险。
2.乙方在此特别说明:本协议中的限制性股票为甲方所授予,乙方在获得该股票后,应遵守甲方的规定和承诺,为甲方的长期发展做出贡献。同时,乙方应自行承担因获得限制性股票而产生的相关税费等成本。
甲方(公司):_________(盖章)
法定代表人:_________(签字)
日期:_________年_________月_________日
乙方(经理人):_________(签字)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(公司):_________
乙方(经理人):_________
鉴于甲方为鼓励员工积极性,提高员工工作效率,推动公司业绩发展,决定实施股权激励计划,与乙方达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励方案,通过赋予乙方特定的股权,激发乙方的工作热情和创造力,实现公司与乙方的共同发展。
二、股权类型与数量
1.甲方公司类型为_________,注册资本为_________元。
2.乙方获得的股权类型为_________,占甲方公司总股本的_________%。
3.乙方获得的具体股份数量为_________股。
三、激励期限与条件
1.甲方对乙方的股权激励期限为_________年。
2.乙方在激励期间内,需遵守公司的规章制度,履行经理人的职责,为公司的发展贡献力量。
3.激励期限结束后,乙方所获得的股权将自动作废,甲方将不再承担任何责任。
四、权利义务
1.甲方有权对乙方的股权进行管理和调整,确保公司经营的稳定和发展。
2.乙方有权参与公司的决策和管理,享有与其他股东同等的权益。
3.乙方有义务为公司的发展贡献力量,推动公司业绩的提升。
4.甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障,确保乙方
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年甘肃省新华书店有限责任公司招聘工作人员(80人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2023年单招试题完整版.doc
- 尾矿库安全检查表..doc
- 通桥(2016)2321A-Ⅴ:时速350公里高速铁路预制有砟轨道后张法预应力混凝土简支箱梁(双线) 跨度:23.5m(直、曲线).pdf
- FANUC发那科机器人编程指导教程手册.pdf
- 投标文件审查表.pdf
- 2024年度民主生活会对照检查材料.docx VIP
- PBL糖尿病病例教师版(复旦大学上海医学院).docx VIP
- 马工程文学理论习题集(答案版).docx
- 2025年芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)