餐厅工作人员聘用协议模板2024年度版.docx

餐厅工作人员聘用协议模板2024年度版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.劳动合同的解除与终止

4.1双方解除协议的情形

4.2单方面解除协议的情形

4.3协议终止后的权益处理

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1作品归属

6.2许可使用

6.3侵权责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

8.2争议管辖

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2合同的修改与补充

9.3合同解除或终止后的效力

9.4双方确认

10.附件

10.1员工个人信息表

10.2岗位职责说明书

10.3薪酬福利方案

11.签字页

11.1甲方（餐厅）签字盖章

11.2乙方（员工）签字

12.附则

12.1合同生效时间

12.2合同到期时间

13.附件说明

13.1附件一：餐厅简介

13.2附件二：员工手册

14.备查文件

14.1员工入职资料

14.2劳动合同台账

14.3社会保险缴纳证明

14.4公积金缴纳证明

14.5其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为餐厅工作人员聘用协议，是甲方（餐厅）与乙方（员工）之间关于乙方在甲方工作期间的权利义务关系的书面约定。

1.2双方主体

甲方：[餐厅全称]

乙方：[员工姓名]

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，至[终止日期]止。若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方根据甲方的工作需要，担任[职位名称]一职，具体工作职责如下：

（详细列举职位对应的职责）

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方餐厅，地址为[餐厅地址]。

2.3工作时间

乙方的工作时间为[工作时间]，包括但不限于日常营业时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第三条薪酬福利

3.1基本工资

乙方的月基本工资为[金额]，人民币（大写）：[大写金额]。

3.2奖金与提成

乙方根据工作绩效和甲方规定的提成制度，有资格获得相应的奖金与提成。具体办法按照甲方的相关规定执行。

3.3社会保险

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

乙方享有如下福利待遇：

（列举福利待遇，如年假、节假日福利、员工餐等）

第四条劳动合同的解除与终止

4.1双方解除协议的情形

双方可以协商一致解除本协议。

4.2单方面解除协议的情形

（列举甲方单方面解除协议的情形，如严重违反规章制度、失职等）

4.3协议终止后的权益处理

协议终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，并退还甲方提供的的工作证、制服等。乙方应遵守保密协议的约定，不得泄露甲方商业秘密。

第五条保密协议

5.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

5.2保密期限

乙方的保密期限为协议终止后[保密期限]，自协议终止之日起计算。

5.3违约责任

乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条知识产权

6.1作品归属

乙方在工作中创作的作品，包括但不限于菜品创新、服务方式等，其知识产权归甲方所有。

6.2许可使用

甲方有权在未经乙方同意的情况下，使用乙方的姓名和形象进行广告宣传等活动。

6.3侵权责任

乙方不得使用甲方的商标、专利等知识产权从事任何商业活动，否则造成的法律后果由乙方承担。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商解决协议履行过程中的争议。

7.2调解解决

如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律诉讼

仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第八条法律适用与争议解决

8.1适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议管辖

双方因履行本协议所发生的争议，应提交至甲方所在地的人民法院管辖。

第九条其他条款

9.1通知与送达

任何一方就本协议的任何通知或其他通信应以书面形式送达对方指定的地址。

9.2合同的修改与补充

本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，经双方签署后