焦作市事业单位聘用合同8篇.docx

焦作市事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：焦作市XX单位

乙方（受聘人员）：[你的名字]

根据《事业单位人事管理条例》及焦作市相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。

（二）乙方应履行以下职责：

1.遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理，接受甲方的监督、检查和考核。

2.认真履行岗位职责，完成甲方规定的工作内容。

3.乙方必须服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、串岗。

4.乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

5.乙方必须爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定进行赔偿。

6.乙方必须遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

7.乙方必须完成甲方交办的其他合理任务。

三、待遇及奖惩

（一）乙方在聘用期间的待遇为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。具体数额根据甲方规定及乙方工作表现而定。

（二）乙方在聘用期间享受国家规定的各项福利待遇。

（三）乙方在聘用期间如违反甲方规定或工作表现不佳，甲方有权根据其严重程度进行处罚，直至解除劳动合同。

四、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的。

2.严重违反甲方规章制度的。

3.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

5.乙方被依法追究刑事责任的。

6.法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方的。

2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和条件的。

3.甲方未及时足额支付劳动报酬的。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

5.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

6.法律法规规定的其他情形。

（四）有下列情形之一的，甲方需要征得乙方的同意，方可解除劳动合同：

1.乙方在试用期内提出辞职的。

2.乙方在聘用合同期内提出辞职的。

3.法律法规规定的其他情形。

五、争议解决及违约责任

（一）甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

（二）任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。

六、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报人事部门备案。具有同等法律效力。本合同的变更、解除和终止需经双方协商一致并书面确认。未经书面确认的变更、解除和终止无效。违反本合同约定应承担的责任和义务不受合同变更、解除和终止的影响。

篇2

甲方（聘用单位）：焦作市XX单位

乙方（受聘人员）：张三，性别：男，民族：汉族，学历：本科，职称：初级，职务：办公室职员，身份证号码：41080119990101001，联系方式：12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止，为期3年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事办公室职员工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责所要求的工作内容。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周40小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为税前XX元/月。

2.甲方在合同期内为乙方办理社会保险和住房公积