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正规的电工聘用合同范本7篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用协议,共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。
一、聘用内容
甲方聘请乙方为电工,在甲方的经营场所范围内,按照甲方的要求从事相关工作。
二、聘用期限
本协议自签订之日起生效,有效期为______年。期满后,根据双方意愿,可再行签订。
三、工资待遇
1.甲方支付乙方的工资为______元/月。甲方于每月______日左右向乙方支付工资。
2.乙方在甲方工作期间,甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在甲方工作期间,可享受甲方规定的员工福利。
四、工作纪律
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的重要信息。
3.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产,不得损坏甲方的设备、设施。
4.乙方在甲方工作期间,应尊重甲方的工作人员,不得无理取闹、打骂、侮辱或诽谤甲方的工作人员。
5.乙方在甲方工作期间,应遵守安全操作规程,不得违章操作。如因乙方违章操作而造成事故或人身伤害,乙方应承担全部责任。
6.乙方在甲方工作期间,应按时完成工作任务,不得拖泥带水、敷衍了事。如因乙方工作失误而造成损失,乙方应承担相应责任。
7.乙方在甲方工作期间,未经甲方同意,不得擅自离开工作岗位。如因乙方擅自离开工作岗位而造成损失,乙方应承担全部责任。
8.乙方在甲方工作期间,未经甲方同意,不得从事与本职工作无关的活动。如因乙方从事与本职工作无关的活动而造成损失,乙方应承担全部责任。
9.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工。如因乙方违反考勤制度而造成损失,乙方应承担相应责任。
10.乙方在甲方工作期间,应尊重甲方的企业文化和核心价值观,不得损害甲方的形象和声誉。如因乙方损害甲方的形象和声誉而造成损失,乙方应承担全部责任。
五、解除协议
1.甲、乙双方若单方面解除聘用协议,需提前一个月书面通知对方。
2.协议解除后,乙方需将甲方财物归还甲方,并办理相关离职手续。
3.协议解除后,甲方需按照协议约定向乙方支付工资至协议解除之日。
4.若因乙方违约而解除协议,乙方需承担相应的违约责任。
5.若因甲方违约而解除协议,甲方需承担相应的违约责任。
6.乙方在协议解除后不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。如有违反,乙方需承担相应的法律责任。
7.甲、乙双方因特殊原因需要提前解除协议时,应尽量协商达成一致意见后再行解除协议。如协商不成则按照国家法律法规的规定处理。
8.甲、乙双方解除协议后仍需遵守本协议中关于保密条款、竞业禁止条款等相关规定。如有违反则按照国家法律法规的规定处理。
9.甲方在解除协议时应当履行对乙方的法定告知义务并办理相关离职手续。如有违反则按照国家法律法规的规定处理。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事甲方指定的工作,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点
1.甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点,应详细说明。例如:_________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间和休息时间。具体安排如下:_________。
2.乙方有权享受国家及地方规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位、工作量及工作表现确定。
2.甲方应在每月的_____日通过_____方式向乙方支付工资。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护及安全卫生
1.甲方应提供符合国家及地方规定的劳动保护设施和设备,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照要求穿戴劳动防护用品。
3.甲方应对乙方进行安全卫生教育,提高乙方的安全卫生意识。
六、规章制度及纪律要求
1.乙方应遵守甲方的各项规
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