《人力资本对企业风险承担的影响研究》.docxVIP

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2024-11-29 发布于北京
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《人力资本对企业风险承担的影响研究》

一、引言

在现今高度竞争的经济环境中，企业风险承担能力已成为企业持续发展的重要因素。而人力资本作为企业最核心的资源，其对企业风险承担的影响日益凸显。本文旨在研究人力资本如何影响企业的风险承担行为，以期为企业制定合理的人力资本管理策略提供理论支持。

二、文献综述

过去的研究表明，人力资本的积累和有效运用能够提高企业的创新能力和市场竞争优势。具体而言，企业在知识经济时代下的竞争力往往与员工的技能、知识以及工作积极性等因素紧密相关。员工素质的差异、激励机制的合理性等都是影响企业风险承担能力的关键因素。有研究显示，当企业员工具有更高的技能水平和工作满意度时，他们更