高级管理聘用协议：副总经理条款版.docx

高级管理聘用协议：副总经理条款版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3高级管理聘用协议

1.4副总经理

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3聘用期限延长条件

3.工作职责

3.1乙方工作职责概述

3.2乙方工作职责具体内容

3.3乙方工作地点

3.4乙方工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4股权激励

4.5薪酬支付方式

5.社会保险和公积金

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

5.6住房公积金

6.合同解除和终止

6.1双方解除合同的条件

6.2乙方解除合同的条件

6.3合同终止的情形

6.4合同解除或终止后的待遇处理

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密协议的后果

8.知识产权归属

8.1乙方创造的成果

8.2知识产权归属规定

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用及争议解决

11.1合同适用的法律

11.2争议解决的法律适用

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.其他约定

13.1双方的其他约定事项

14.合同的签署和份数

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同份数及持有方

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.4副总经理：乙方在甲方的任职职位为副总经理，负责协助甲方总经理进行公司日常管理工作，并负责甲方指定的专项工作。

2.聘用期限

2.3聘用期限延长条件：双方同意，在终止日期前六个月内，如乙方工作表现优秀，甲方有意继续聘用乙方，可书面提出延长聘用期限，乙方同意后，本合同即按双方约定延长。

3.工作职责

3.1乙方工作职责概述：乙方作为甲方的副总经理，应全面协助甲方总经理进行公司日常管理工作，并负责甲方指定的专项工作。

3.2乙方工作职责具体内容：

3.2.1负责公司的运营管理，包括生产、销售、研发等各部门的协调与管理工作；

3.2.2参与公司战略规划的制定，并对公司经营策略提出建议；

3.2.3负责公司对外合作与沟通，维护公司形象及合法权益；

3.2.4完成甲方总经理交办的其他工作。

3.3乙方工作地点：甲方所在地，必要时根据甲方工作需要出差至其他地点。

3.4乙方工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按照甲方的加班制度执行。

4.薪酬待遇

4.3福利补贴：甲方为乙方提供五险一金、带薪年假、健康体检等福利补贴，具体标准按照甲方的相关规定执行。

4.4股权激励：甲方可根据乙方的贡献和甲方的股权激励计划，给予乙方相应的股权激励。

4.5薪酬支付方式：甲方每月【支付日期】前，按照约定的方式和时间支付乙方基本工资、绩效奖金及福利补贴。

5.社会保险和公积金

5.1养老保险：甲方为乙方依法参加养老保险，并按时足额缴纳养老保险费。

5.2医疗保险：甲方为乙方依法参加医疗保险，并按时足额缴纳医疗保险费。

5.3失业保险：甲方为乙方依法参加失业保险，并按时足额缴纳失业保险费。

5.4工伤保险：甲方为乙方依法参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。

5.5生育保险：甲方为乙方依法参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。

5.6住房公积金：甲方为乙方依法参加住房公积金制度，并按时足额缴存住房公积金。

6.合同解除和终止

6.1双方解除合同的条件：

6.1.1双方协商一致，可以解除本合同；

6.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同；

6.1.3乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权单方面解除本合同；

6.1.4乙方在工作期间触犯法律，被追究刑事责任的，甲方有权单方面解除本合同。

6.2乙方解除合同的条件：

6.2.1乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同；

6.2.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利补贴等，乙方有权书面通知甲方解除本合同；

6.2.3甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件，乙方有权书面通知甲方解除本合同。

6.3合同终止的情形：

6.3.1本合同约定的聘用期限届满；

6.3.2乙方达到法定退休年龄；

6.3.3乙方因疾病或意外伤害不能继续从事原工作，并经甲方确认；

6.3.4法律、法规规定的其他终止情形。

6.4合同解除或终止后的待遇处理：

6.4.1本合同解除或终止后，甲方应支付乙方相当于通知期工资的经济补偿；

8.保密协议

8.1保