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流程可以说吗复试保密协议8篇

篇1

复试保密协议

甲方（保密方）：_________

乙方（被保密方）：_________

鉴于甲、乙双方因复试过程中可能涉及的保密信息，为保护相关信息的合法利益，达成以下协议：

一、保密信息

1.甲方在复试过程中涉及的保密信息包括但不限于以下几个方面：

-面试题目及答案

-面试评分标准

-面试过程及结果

-面试官姓名及联系方式

-面试时间、地点及相关安排

2.乙方在复试过程中涉及的保密信息包括但不限于以下几个方面：

-面试题目及答案

-面试过程及结果

-面试官姓名及联系方式

-面试时间、地点及相关安排

二、保密义务

1.甲方应对其提供的保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露相关信息。

2.乙方应对其提供的保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露相关信息。

3.甲方和乙方应妥善保管其掌握的保密信息，确保信息不被泄露。

4.甲方和乙方应建立相应的保密制度，明确保密信息的种类、范围、级别、管理要求等，并加强员工保密教育，提高员工保密意识。

5.甲方和乙方应积极配合相关部门进行保密检查，确保保密工作得到有效执行。

三、违约责任

1.甲方和乙方如违反本协议中的保密义务，应承担相应的违约责任。违约包括但不限于以下方面：

-信息泄露导致的损失赔偿

-因违约行为导致的额外成本支出

-因违约行为给甲方或乙方带来的负面影响及损失

2.甲方和乙方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

5.本协议的解释权归甲、乙双方共同拥有。如有任何疑问或需要解释，双方应共同协商解决。

6.为确保本协议的顺利实施，甲方和乙方应指定专人负责保密工作的协调与沟通。该人员应确保保密信息的传递与接收，并及时反馈保密工作的执行情况。

7.甲方和乙方应建立应急响应机制，以应对可能发生的保密事件。应急响应机制应包括应急预案的制定、应急演练的开展、应急措施的采取等。

8.甲方和乙方应定期对保密工作进行自查与评估，及时发现问题并进行改进。同时，双方应积极配合相关部门进行保密检查和调查工作，确保保密工作的有效性。

9.甲方和乙方应建立严格的保密档案管理制度，确保保密档案的安全与完整。保密档案应包括面试记录、评分表、面试结果等相关信息。

10.甲方和乙方应定期对员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力。培训内容应包括保密法规、保密制度、保密技术等。

篇2

复试保密协议

甲方：XX公司

乙方：XX考生

鉴于甲方组织复试，需要对复试过程进行保密，以维护复试的公正性和安全性。乙方作为参加复试的考生，需要遵守以下保密协议：

一、保密内容

1.复试时间、地点、考试科目及考试形式；

2.面试官的姓名、联系方式及面试内容；

3.乙方在复试中的表现、成绩及排名；

4.甲方对乙方的录用决策及录用通知。

二、保密期限

本协议自签订之日起生效，至复试结束并公布录用名单后终止。

三、权利义务

1.甲方有权对复试过程进行保密，并有权要求乙方遵守本协议。甲方在保密期限内不得向任何第三方透露保密内容，并应对乙方的个人信息及面试内容进行严格保密。

2.乙方应严格遵守本协议，不得向任何第三方透露保密内容，并应对其在复试中的表现、成绩及排名等信息进行保密。

3.乙方在签订本协议时，应如实填写个人信息，并保证信息的真实性。如因乙方提供虚假信息导致甲方无法对其进行录用，乙方应承担相应的法律责任。

4.甲方有权对乙方的个人信息进行核实，如发现虚假信息，有权取消其录用资格。

5.乙方在复试过程中应遵守甲方的规定和纪律，如有违反规定的行为，甲方有权取消其录用资格。

6.甲方在公布录用名单后，应向乙方发送正式的录用通知。乙方在收到录用通知后，应按规定时间报到并办理入职手续。如乙方逾期未报到，视为自动放弃录用资格。

7.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方进行歧视、侮辱或侵犯。如甲方存在上述行为，乙方有权向相关部