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学校临聘人员劳动合同7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（临聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、丧假等假期。具体安排按照学校规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的工作岗位及学校规定执行。

2.乙方在试用期内的工资待遇按照学校规定执行。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、社会保险及公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按照当地规定执行。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴存比例及缴存基数按照当地规定执行。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密及其他重要信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同期内及合同期满后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照法律规定及合同约定执行。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按照合同约定执行。

2.本合同的订立、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。具体法律适用按照合同约定执行。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可依法对合同内容进行补充和修改。经过协商一致的补充和修改协议，与本合同具有同等法律效力。具体协商内容以书面协议为准。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间以签字或盖章为准。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（临聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为_________元/月，试用期工资为_________元/月。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在合同期内享受年终奖等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的劳动保护用品和防暑防寒等福利待遇。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵