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商场员工考勤登记制度

第一章总则

第一条为加强商场员工考勤管理，提高员工工作积极性，保证商场正常运营，制定本制度。

第二条本制度适用于商场全体员工。

第三条商场人力资源部负责本制度的制定、解释和执行。

第二章考勤管理

第四条员工考勤采取指纹打卡或刷脸打卡方式，每日上班、下班时间打卡，不得代打卡。

第五条员工上班时间为早上8:30至12:00，下午14:00至18:00，中午休息1小时。

第六条员工请假需提前填写《请假申请表》，经部门主管审批后报人力资源部备案。

第七条员工加班需提前填写《加班申请表》，经部门主管审批后报人力资源部备案。

第八条员工请假、加班情况应在当日内登记在考勤登记本上，并由本人签名确认。

第九条员工请假、加班工资按国家相关法律法规执行。

第十条员工请事假、病假等应提供相关证明材料。

第十一条员工因特殊原因无法按时打卡，应在当日内向人力资源部说明情况，并填写《考勤异常情况说明表》。

第三章考勤奖惩

第十二条员工每月考勤情况如下：

（一）全勤者，给予一定奖励；

（二）迟到、早退、缺勤者，根据情况予以处罚；

（三）连续迟到、早退、缺勤超过三次者，给予警告；

（四）连续迟到、早退、缺勤超过五次者，解除劳动合同。

第十三条员工请假、加班情况纳入绩效考核。

第四章考勤登记

第十四条人力资源部负责建立员工考勤档案，并每月汇总考勤情况。

第十五条考勤登记本应妥善保管，不得遗失、