托管中心教师聘用合同书8篇.docx

托管中心教师聘用合同书8篇

篇1

甲方（托管中心）：____________________

乙方（教师）：______________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为托管中心教师事宜，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。经双方同意，可另签聘用合同并续延期限。

二、工作职责与任务

乙方同意按甲方的工作需要安排在托管中心任教，并担任__________教师职务，负责教授学生课程及相关教育教学管理工作。乙方应认真履行岗位职责，完成教育教学任务。

三、工作时间和地点

1.甲方根据学校实际需要安排乙方工作，并制定相应的考核办法。乙方应按照甲方制定的教学计划和课程标准，保质保量完成教学任务。

2.工作时间为每周_____天，每天_____小时。寒暑假及国家法定休息日包含在内。具体作息时间按照学校规定执行。

3.工作地点在甲方所属的托管中心内。若因工作需要调整工作地点，需提前与乙方协商。

四、待遇与福利

1.甲方按照国家及地方的规定和学校的规章制度，对乙方实行相应的工资制度和福利待遇。乙方的工资由底薪和绩效组成，底薪按月支付，绩效根据年度考核结果进行发放。具体薪资标准按照学校规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，包括教学设备、办公设施等。乙方在任职期间享受学校规定的各项福利待遇。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。病假、事假等请假事宜按照学校规定执行。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守学校的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或教育教学规定，甲方有权按照学校相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3.乙方在教育教学中表现优异，获得荣誉称号或取得优异教学成果的，甲方将给予相应的奖励。奖励方式按照学校规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充合同条款。变更或补充的合同条款应以书面形式明确，并经双方签字盖章后生效。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。若因乙方自身原因需要提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按时办理离职手续，并完成交接工作。甲方按照学校规定支付乙方应得的工资及福利待遇。合同终止后如需续聘的需另行签订聘用合同。

篇2

#甲方（托管中心）：

名称：XXX托管中心

地址：XXX街道XXX号

联系人：XXX，电话：12345678901

#乙方（教师）：

姓名：XXX

性别：女

学历：本科

专业：教育学

联系方式：手机：10987654321，邮箱：xxx@

#一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的地点从事教育工作，具体职责包括但不限于：

-负责学生的日常教育和教学；

-帮助学生完成课后作业；

-定期组织学生进行课外活动和兴趣小组；

-负责学生的生活和安全管理。

2.工作地点：甲方提供的场所，包括教室、办公室和学生宿舍等。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作XX小时，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

-周一至周五：XX时-XX时，XX时-XX时；

-周六至周日：XX时-XX时，XX时-XX时。

2.休息休假：乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

#四、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，另加课时费、加班费和其他补贴。具体标准如下：

-基本工资：人民币XX元/月；

-课时费：每课时人民币XX元；

-加班费：平时加班费人民币XX元/小时，周末加班费人民币XX元/小时；

-其他补贴：如年终奖、交通补贴等。

2.福利：乙方享有以下福利待遇：

-免费住宿；

-免费工作餐；

-社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；