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用人企业短期用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本短期用工合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本企业制度，根据乙方所担任职务和工作岗位，确定乙方的工资形式为计时工资/计件工资/岗位工资/绩效工资等，并发放相应的奖金和补贴等福利待遇。具体标准如下：____________________。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，每月至少支付一次工资，如遇法定节假日则提前支付工资。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程和事故防范措施。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，否则因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担全部责任。

六、保险与福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。乙方有义务配合办理相关手续。

篇2

甲方（用人企业）：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法定代表人姓名及职务]

注册地：[公司注册地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方居住地址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]（如有）

鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，就甲方因工作需要短期雇佣乙方一事，经友好协商一致，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任的职位为：[职位名称]，其主要职责及工作内容按照甲方的相关规定执行。

2.工作地点位于[具体工作地点]。如因甲方业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。如遇特殊情况需加班，应遵守国家相关法律规定。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可协商续签或终止合同。合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的薪资标准根据所担任的职位及表现确定，具体数额按照甲方公司薪酬制度执行。薪资发放时间按甲方规定执行。薪资构成包括基本薪资、奖金及津贴等部分。如遇特殊情况调整薪资结构或发放时间，甲方应及时通知乙方。

篇3

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方因生产、工作需要，聘用乙方为其短期用工，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[协议生效时间]起至[协议结束时间]止。协议期满，双方劳动关系自行终止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在[部门名称]岗位工作。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、劳动报酬

1.甲方根据国家有关企业工资政策，按乙方的工作岗位确定乙方的工资标准。甲方按照乙方的实际工作数量和质量向乙方支付劳动报酬。

2.甲方每月定期向乙方支付工资。具体支付日期为每月的[工资支付日期]。甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。

3.乙方在协议期内的具体工资待遇，按照甲方的薪酬制度执行。

四、劳动保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关劳动保险规定，为乙方支付养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。乙方在协议期内的社会保险费用由甲方承担。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全