全日制劳动合同书模板8篇.docx

全日制劳动合同书模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同书。

一、合同期限

1.合同期限：本合同的起始日期为______年______月______日，终止日期为______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休假日。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和绩效，确定乙方的工资水平，并每月以货币形式支付。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。乙方也应当缴纳相应的社会保险费。

2.甲方根据乙方的岗位和绩效，确定乙方的福利待遇。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方有权制定和修改与乙方工作相关的规章制度，并有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和监督。乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。

2.如果乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度的约定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。

八、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合有的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

九、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿责任根据违约方违约的具体情况确定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点位于XXXXXX。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整乙方的工资待遇。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行全日制工作制，乙方每天工作时间不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为人民币XXXX元。乙方在试用期间的工资为人民币XXXX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可以调整乙方的工资待遇。乙方加班的，甲方应当按照国家有关规定向乙方支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家有关规定缴纳社会保险费用。乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。乙方在合同期间内享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，