- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
人本主义学习理论
人本主义心理学是20世纪50年代末60年代初兴起于美国的一个心
理学学派。由于其观点不同于行为主义心理学和弗洛伊德心理分析学,
故被成为心理学的“第三势力”。人本主义心理学的主要代表人物为
马斯洛、罗杰斯等。
人本主义学习理论是以人本主义心理学的基本理论框架为基
础的。人本主义强调人的尊严和价值,强调“无条件积极关注”在个
体成长过程中的重要作用,主张心理学要研究对个人和社会的进步富
有意义的问题。持人本主义学习观的人认为,学习的实质就是学习者
获得知识、技能和发展智力,探究自己情感,学会与教师及班集体成
员的交往,阐明自己的价值观和态度,实现自己的潜能,以达到最佳
境界的过程。
一、人本主义学习理论的主要观点
(一)学习与教育的结果
在学习结果上,人本主义心理学家认为,学习的目的和结果
是使学生成为一个完善的人,一个充分起作用的人,即使学生整体的
人格得到发展。人本主义心理学家认为,当代最有用的学习是学习过
程的学习,即让学习者“学习如何学习”,而学习的内容是次要的。
因此,人本主义提出,教育的目标应该是以学习者为中心,以使学生
的个性得到发展,潜能得到发挥,从而使他们能够更加愉快地、创造
性地学习和工作为目的。
(二)学习的分类
人本主义心理学家罗杰斯根据学习对学习者的个人意义,将
学习分为无意义学习和意义学习两大类。罗杰斯认为,无意义学习类
似于心理学上的无意义音节的学习。在他看来,所谓无意义学习,就
是指所学的材料是没有个人意义的,不涉及情感或个人意义,与完整
的人无关,仅涉及经验积累和知识增长。这类学习只涉及心智,是一
种“在颈部以上(fromtheneckup)”发生的学习。而意义学习则
是指一种使个体的行为、态度、个性以及在未来选择行动方针时发生
重大变化的学习,它涉及学习者成为完整的人。这种学习不仅是一种
增长知识的学习,而且是一种与每个人各部分经验都融合在一起的,
使个体全身心投入其中的学习。人本主义心理学家认为,意义学
习主要包括四个要素:第一,学习具有个人参与的性质,即学习者整
个人(包括情感和认知两个方面)都投入学习活动;第二,学习是自
我发起的,即便是推动力或刺激都来自外界,要求发现、获得、掌握
和领会的感觉也都是来自内部的;第三,学习是渗透性的,即它会使
学生的行为、态度,乃至个性都会发生变化;第四,学习是由学生自
我评价的,因为学生最清楚这种学习是否满足了自己的需要,是否有
助于弄清他们想知道的东西、明了自己原来不清楚的某些方面。
(三)促进意义学习的条件
人本主义心理学家提出了促进意义学习的基本条件:(1)强
调以学生为中心,突出学习者在教学过程中的中心地位。(2)让学
生觉察到学习的内容与自我的关系。(3)让学生身处一个和谐、融
洽、被人关爱和理解的氛围,并且将这种气氛由教师逐步扩大到学生
之间。(4)强调要注重从做中学。人本主义学习理论认为,大多数
意义学习是从做中学的,学生在切身体验中学会解决问题,这是促进
学习的最有效的方式之一。
二、人本主义学习理论在教育中的应用
人本主义学习理
您可能关注的文档
- 仓储合同(精选11篇) .pdf
- 仓储代保管协议范文 .pdf
- 仅约定房产的婚内财产协议8篇 .pdf
- 人防工程项目可行性研究报告 .pdf
- 人造卫星的发展历程 .pdf
- 人教部编版二年级道德与法治上册第12课《我们小点儿声》优秀教案.pdf
- 人教部编版三年级语文上册第2课《花的学校》优质教案 .pdf
- 人教部编版三年级语文上册 第二单元 《铺满金色巴掌的水泥道.pdf
- 人教版高中生物选择性必修第1册 第2章 神经调节-【必背知识】 .pdf
- 人教版高中必修第三册物理《2 导体的电阻》集体备课教案教学设计.pdf
- 携程产品营销经理岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程产品经理岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程供应链管理专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程交易数据分析师岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程公共关系专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程内部培训专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 福建省福州市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).pdf
- 携程人力资源专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 福建省三明市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).docx
- 福建省三明市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).pdf
最近下载
- 十年(2013-2022)中考真题集锦之课内文言文35:出师表(教师版)(全国通用).pdf VIP
- 十年(2013-2022)中考真题集锦之课内文言文19:桃花源记(教师版)(全国通用).pdf VIP
- (高清版)BT 39750-2021 光伏发电系统直流电弧保护技术要求.pdf VIP
- 光伏发电工程工程量清单计价规范.pdf
- 2024中国商业医疗险发展研究蓝皮书-南开大学+中国人民保险+蚂蚁保.docx
- ISO 27002 2022 信息安全、网络安全与个人隐私保护-信息安全控制.pdf
- MK铝合金热分析仪.pdf
- 循环平稳信号分析 .pptx
- 组织内外部环境因素识别表.pdf VIP
- 年度中工作汇报PPT.pptx VIP
文档评论(0)