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借用人员劳务合同书范本7篇

篇1

甲方（借用方）：_____________________

乙方（出借方）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方借用乙方人员的劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、借用人员基本情况

借用人员姓名：_________性别：_________年龄：_________职务：_________

借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借用人员工作内容及地点

1.借用人员在借用期间，应根据甲方的需要，在岗位工作，并接受甲方管理。

2.借用人员的具体工作内容、岗位及职责等，由甲乙双方另行书面约定。

三、劳务费用及支付方式

1.甲方按照国家和当地政府的有关规定，向借用人员支付劳务费用。

2.劳务费用包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等。具体数额及支付方式由甲乙双方另行协商确定。

3.甲方应于每月的______日前，将劳务费用支付至乙方指定账户。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为借用人员缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2.借用期间，甲方应参照本公司同类岗位人员的标准，向借用人员提供必要的劳动保护用品及福利待遇。

3.借用人员在借用期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责治疗并承担相应的费用。

五、双方权利义务

1.甲方有权根据业务需要，制定借用人员的岗位职责和要求，并有权对借用人员的工作表现进行考核。

2.乙方应确保借用人员在借用期间遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

3.甲乙双方应相互支持，密切配合，确保借用人员的正常工作秩序。

4.借用期满或提前终止本合同时，乙方应按照甲方的要求将借用人员的工作交接清楚。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付劳务费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。滞纳金的具体数额及支付方式由甲乙双方另行协商确定。

3.借用人员在借用期间因违反甲方的规章制度或岗位职责造成的损失，由甲乙双方根据损失程度协商承担。

篇2

甲方（借用方）：___________________

乙方（劳务提供方）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方借用乙方人员的劳务事宜达成如下协议：

一、借用人员基本情况

1.姓名：___________________

2.性别：___________________

3.年龄：___________________

4.学历：___________________

5.专业：___________________

6.工作经验：______________

7.联系方式：______________

二、借用期限

1.借用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点

1.乙方根据甲方的需要，安排人员从事以下工作内容：______________。

2.工作地点：根据甲方工作需要，乙方人员应在______地点完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.甲方遵循国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2.乙方人员享有法定节假日、带薪年假等休假权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

五、劳务报酬及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。具体金额及支付方式如下：____________。

2.支付方式：甲方应于每月______日前将劳务费用支付至乙方指定账户。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方人员缴纳社会保险费用。

2.乙方人员享有国家规定的福利待遇，如高温津贴、加班费等。

七、保密条款及知识产权归属

1.乙方人员应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.双方在合作期间产生的知识产权归属问题，按照约定执行。如无特别约定，甲方享有使用、收益和处分的权利。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.