- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
工伤协议书范本510字5篇
篇1
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(员工):_________,地址:_________,联系方式:_________。
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间发生工伤事故的相关事宜达成如下协议:
一、工伤事故的认定
乙方在甲方工作期间,因工作原因发生的事故,包括在工作地点、工作时间、从事工作职责等情况下发生的事故,属于工伤事故。具体认定以《工伤保险条例》为准。
二、工伤事故的处理
1.乙方发生工伤事故后,甲方应当立即采取措施将乙方送往医疗机构救治,并承担医疗费用。
2.乙方在医疗期间,甲方应当按月支付乙方工资,并承担必要的护理费用。
3.乙方医疗终结后,甲方应当安排乙方进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结果承担相应的赔偿责任。
三、赔偿标准
1.乙方发生工伤事故后,甲方应当根据《工伤保险条例》的规定,按照乙方的工伤等级承担相应的赔偿责任。
2.乙方在医疗期间,甲方应当按月支付乙方工资,并承担必要的护理费用。具体标准根据乙方的实际情况和甲方公司的规定执行。
3.乙方医疗终结后,甲方应当根据乙方的劳动能力鉴定结果,承担相应的赔偿责任。具体标准根据乙方的实际情况和甲方公司的规定执行。
四、争议解决
1.甲乙双方因本协议的解释或履行产生争议的,应当首先通过协商解决。协商不成的,可以通过劳动争议调解委员会调解解决。
2.如果调解仍无法达成一致的,双方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应当履行。
3.如果一方不履行仲裁裁决的,另一方有权向人民法院申请强制执行。
五、其他事宜
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。
3.乙方在甲方工作期间发生的其他非工伤事故,不适用本协议。具体处理按照甲方公司的规定执行。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________
篇2
工伤事故处理协议书
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
根据相关法律法规,鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故,双方经友好协商,就相关赔偿与处理事宜达成如下协议:
一、事故概况
乙方在甲方工作期间,于_____年___月___日发生工伤事故,导致______(简述事故情况)。经医疗机构诊断,乙方受到伤害为____。
二、工伤认定及赔偿原则
双方依据相关法律法规,确认乙方所受伤害属于工伤事故。甲方应按照国家和地方工伤保险相关规定,对乙方进行赔偿。
三、赔偿项目及标准
1.医疗费用:甲方承担乙方全部医疗费用。
2.工伤津贴:甲方支付乙方工伤津贴,具体金额按照乙方工资及工伤天数计算。
3.残疾赔偿金:根据乙方伤残等级,甲方支付相应残疾赔偿金。
4.其他费用:如乙方需要康复治疗、辅助器具等费用,甲方亦应支付。
四、处理流程
1.乙方应立即通知甲方发生工伤事故,并尽快就医。
2.甲方负责为乙方申请工伤认定,并处理相关手续。
3.双方共同确认工伤认定结果后,签订本协议。
4.甲方按照本协议约定时间及方式支付赔偿款项。
五、协议履行及违约责任
1.双方应遵守本协议,如有违约,应承担违约责任。
2.若甲方未按时支付赔偿款项,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
3.若因甲方原因导致乙方权益受损,甲方应承担相应法律责任。
六、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议内容真实、合法、有效,未尽事宜,依照相关法律法规处理。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
法定代表人或授权代表(签字):_________________________
日期:_______年______月______日
乙方(劳动者):___
文档评论(0)