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学校教师聘用合同
合同编号:__________
鉴于:
1.本合同以下称甲方为:__________学校(以下简称“学校”)
甲方地址:____________________
甲方联系方式:____________________
2.本合同以下称乙方为:__________(以下简称“教师”)
乙方地址:____________________
乙方联系方式:____________________
第一章:定义与解释
1.1定义
“合同期限”指本合同第一条所规定的聘用期限。
“教学工作”指教师在学校的教学、辅导、评估及其他与教学相关的工作。
“知识产权”指与教学材料、教案、研究成果等相关的专利、版权、商标及其他知识产权。
1.2解释
本合同中提及的条款和子条款应结合上下文进行理解,本合同所使用的名词均为双方共同认可的含义。
第二章:聘用与职责
2.1聘用
学校在此正式聘用乙方为全职/兼职教师,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2职责
乙方应承担以下职责:
(1)根据学校的教学计划和要求,完成教学任务;
(2)组织和参加教研活动,提高教学质量;
(3)对学生的学业、品德进行指导和评价;
(4)协助学校开展与教学相关的工作。
第三章:工作时间和地点
3.1工作时间
乙方的工作时间为每周____个工作日,每天____小时。
3.2工作地点
乙方的工作地点为学校所在地,如有变动,学校应提前通知乙方。
第四章:报酬与福利
4.1报酬
学校应按月支付乙方工资,标准为人民币____元/月。
4.2福利
乙方享有以下福利:
(1)按国家规定缴纳社会保险;
(2)享有学校规定的带薪休假;
(3)享受学校提供的培训和学习机会;
(4)其他福利按学校规定执行。
第五章:知识产权与保密
5.1知识产权
乙方在教学和研究过程中产生的知识产权,归学校所有。学校有权使用、转让或许可第三方使用。
5.2保密
乙方在合同期间及合同终止后,应对学校的商业秘密、教学资源、学生信息等予以保密,未经学校书面同意,不得向第三方泄露。
第五章:知识产权与保密(续)
5.3违反保密义务的处理
如乙方违反保密义务,学校有权要求乙方立即停止侵权行为,消除影响,并赔偿学校因此遭受的损失。
第六章:合同的变更和解除
6.1合同变更
学校因教学需要,可对乙方的工作内容、工作地点等进行调整。学校应提前通知乙方,并与乙方协商解决。
6.2合同解除
在以下情况下,学校有权解除本合同:
(1)乙方严重违反学校规章制度,影响恶劣;
(2)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(3)乙方因病或意外导致无法履行合同;
(4)双方协商一致解除合同。
第七章:违约责任
7.1学校的违约责任
如学校未按约定支付乙方工资、福利等,应承担违约责任,向乙方支付违约金。
7.2乙方的违约责任
如乙方违反合同约定,应承担相应的违约责任,向学校支付违约金。
第八章:争议解决
8.1双方因履行本合同发生的争议,应优先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。
第九章:其他条款
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同一式两份,双方各执一份。
9.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
第十章:附则
10.1本合同的签订、修改、解除和终止,均应以书面形式进行。
10.2本合同签订后,双方应按照国家相关法律法规和政策履行各自的权利和义务。
10.3本合同终止或解除后,乙方应将学校提供的教材、教案等教学资料归还给学校。
10.4本合同的解释权归学校所有。
第十一章:培训与发展
11.1学校鼓励乙方参加与教育教学相关的培训和学习活动,以提高教学水平和专业能力。
11.2学校为乙方提供必要的培训机会,乙方应积极参加并按学校要求完成培训任务。
11.3乙方参加培训的费用,根据学校的相关规定执行。
第十二章:考核与评价
12.1学校对乙方进行定期考核,考核内容包括教学质量、工作量、科研成果等。
12.2考核结果作为乙方工资调整、职位晋升、奖励等的重要依据。
12.3乙方有权对考核结果提出异议,并要求学校进行复核。
第十三章:信息交流与反馈
13.1学校应建立健全信息交流与反馈机制,及时听取乙方的意见和建议。
13.2乙方有权就教育教学、学校管理等方面的问题向学校提出意见和建议。
13.3学校应对乙方的意见和建议给予重视,并及时给予答复。
第十四章:合同终止后的权益
14.1合同期满或合同终止后,乙方不再享有学校的工资、福利等权益。
14.2合同期满或合同终止后,乙方应按照学校规定办理离职手续。
14.3合同期满或合同终止后,双方互不承担违约责任。
第十五章:签字与生效
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