【企业员工激励模式研究—以四川长虹电子为例开题报告1300字】.docx

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2024-11-29 发布于湖北
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【企业员工激励模式研究—以四川长虹电子为例开题报告1300字】.docx

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开题报告

学生姓名

学号

教学单位

班级

设计（论文）题目

企业员工激励模式研究—以四川长虹电子为例

校内导师姓名

职称

副教授

研究方向

工商管理

企业导师姓名

职称

研究方向

企业导师姓名

职称

研究方向

设计(论文)的选题依据（选题的目的或意义、主要参考文献等）

选题目的或意义

目前很多黑色家电企业管理中仍然存在许多问题，首先不合理的激励方式没有从根本上对员工产生激励作用；其次在对黑色家电行业人才的管理方面仍然存在许多问题亟待解决，这很容易造成管理混乱，并且在业务中难以实施某些规则和规定；第三，不合理的激励模式很难吸引高级人才。黑色家电行业企业人才是企业主要生产力与竞争力，企业激励模式不