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解除就业协议证明书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于：

1.乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订为期XX年的就业协议，协议编号为：XXXX-XX-XX。

2.双方在履行就业协议过程中，因出现不可抗力因素，导致甲方无法继续履行协议义务。

3.双方经友好协商，同意解除已签订的就业协议。

经双方协商一致，就解除就业协议相关事宜达成如下协议：

一、协议解除

1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，已签订的就业协议（协议编号：XXXX-XX-XX）即行解除。

2.甲方应在协议解除后立即停止以任何形式和理由继续履行该就业协议。

3.乙方应积极配合甲方办理相关手续，包括但不限于离职手续、结算应得工资等。

二、双方权利义务

1.甲方应按照法律法规和双方约定，向乙方支付应得的工资、福利、加班费等款项。具体金额以甲方提供的结算清单为准。

2.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于办理离职证明、社保关系转移等。

3.乙方应按照甲方要求，完成离职手续办理，并确认相关款项的结算无误。

4.双方确认，在协议解除后，彼此之间的劳动关系和权利义务即行终止，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利。

三、违约责任

1.甲方如未按照约定向乙方支付应得款项，应按照拖欠款项的XX%向乙方支付违约金。

2.乙方如未按照约定完成离职手续办理，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

3.双方确认，在协议解除后，如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.在本协议解除后，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和保密信息，否则应承担相应的法律责任。

6.乙方在离职后，仍应遵守法律法规和诚实信用原则，不得有任何损害甲方利益的行为。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

7.双方确认，在签订本协议时，已充分了解其内容和法律后果，并自愿遵守本协议约定。

8.本协议的解除不影响双方基于其他业务或事务所形成的权利义务关系。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于：

1.乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订了为期XX年的就业协议，协议编号为：XXXX。

2.双方在履行协议过程中，因出现不可抗力因素，导致协议无法继续履行。

3.乙方于XXXX年XX月XX日向甲方提出解除就业协议的申请，甲方同意乙方的解除申请。

为此，双方经友好协商，达成如下解除就业协议证明书：

一、协议解除

1.双方同意，自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的编号为XXXX的就业协议。

2.乙方需在协议解除之日起XX日内，向甲方办理完毕所有离职手续，包括但不限于：工作交接、物品归还、财务结算等。

3.甲方将协助乙方办理与解除就业协议相关的手续，包括但不限于：出具解除就业协议证明书、协助乙方办理社保关系转移等。

二、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定的时间办理离职手续，并有权对乙方的离职原因进行调查。如发现乙方存在违规行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.乙方需按照协议约定的时间办理离职手续，并需确保所有手续的真实性和完整性。如因乙方原因导致甲方损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

3.双方在解除就业协议后，不再享有基于该协议所产生的权利和义务。

三、特别约定

1.双方在解除就业协议后，如因共同利益需要，可协商签订其他合作协议。

2.乙方在解除就业协议后，如需在其他单位从事与甲方相同或相似的工作，需提前告知甲方，并确保不会对甲方造成不正当竞争或损害。

3.甲方在解除就业协议后，如需再次聘用乙方，需符合相关法律法规的规定，并需重新签订就业协议。

四、争议解决

1.双方在履行本证明书过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍需继续履行。

五、其他条款

1.本证明书未尽事宜，