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版年劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按规定完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资水平为_________元/月。
2.甲方在每月的_________日左右向乙方支付工资。
3.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后,根据乙方的表现,甲方有权调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.乙方在从事有毒、有害等作业前,甲方应按规定对乙方进行健康检查,并采取相应的防护措施。
3.甲方应按规定为乙方办理工伤保险等社会保险手续,并缴纳相关费用。
六、规章制度及劳动纪律
1.甲方应按规定制定规章制度和劳动纪律,并教育乙方严格遵守。
2.乙方应尊重甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依据相关规定进行处理。
七、保密义务
1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后,仍应遵守甲方的保密规定,不得泄露给第三方。
3.甲方应对乙方的保密工作给予支持和保障,如因甲方原因造成乙方泄露商业秘密和技术秘密的,甲方应承担相应责任。
八、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在试用期内提出解除合同的,应提前三日通知甲方,如未提前通知的,应承担相应的违约责任。
3.甲方在试用期内提出解除合同的,应提前三日通知乙方,如未提前通知的,应承担相应的违约责任。
4.甲乙双方在试用期满后提出解除合同的,应提前三十日通知对方,如未提前通知的,应承担相应的违约责任。
5.甲乙双方在合同期内擅自解除合同的,应承担相应的违约责任。如因违约方原因导致合同无法继续履行的,违约方应承担相应的赔偿责任。
篇2
甲方:_____________________
乙方:_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
劳动合同期限(以下简称合同期限)自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容
(一)乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体岗位职责详见职位说明书。
(二)甲方根据经营需要,经乙方同意,可在公司内部调整乙方的工作岗位。
第三条劳动时间与休息休假
(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。
(二)甲方根据国家规定和乙方的工作岗位,为乙方安排休息和休假,因工作特殊需要不能安排休息和休假的,甲方支付加班加点工资或安排补休。
(三)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第四条劳动报酬与福利
(一)甲方按照国家的有关规定和乙方的工作岗位,制定工资方案,并根据乙方的劳动质量和数量支付工资。具体标准详见职位说明书。
(二)甲方委托银行按月代发乙方工资,工资发放日期为次月______日左右。
(三)乙方在合同期内的最低工资不低于当地公布的最低工资标准。甲方应根据乙方的岗位及工作质量、工作效率等相应调整和提高乙方的工资,并根据效益情况发放奖金。
(四)甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金,比例为______%。乙方在合同期内应享受公司提供的
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