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2024年安全生产调度例会制度

为了更好贯彻执行国家安全生产方针及时传达上及安全工作意见

和贯彻执行上级安全指令，有组织地参加安全生产调度例会，特制定

本制度。

1、安全生产调度会议为矿长定期召开，由矿办负责组织通知，调

度做好传达工作。

2、安全生产会议，由生产科负责考勤。下列人员必须参加会议：

矿领导、安监站领导、生产科全部领导及调度员、通风科全部领导、

机电科领导、采掘工区的领导(除一人下井值班)，财劳及矿办领导，

外包队长管理负责人员。

3、各单位的人员因事不能参加安全调度会议的，必须事先向矿长

或安监站站长请假，并经批准后，方才有效，否则，按无故不参加会

议处罚。

4、各单位的正职领导收听安全生产调度会议后，必须及时把有关

精神传达到员工中去。

5、凡是规定要求参加安全调度会议的人员不经批准擅自不参加

的，每次罚款____元，外包队长罚款____元。

2024年安全生产调度例会制度（二）

安全生产调度例会制度

一、制度目的

为加强企业安全生产工作的组织和协调，提高安全生产管理水

平，确保员工的人身安全和财产安全，制定本例会制度。

二、例会的组织机构

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1.例会主持人：由企业安全生产管理部门负责人担任。

2.参会人员：包括企业领导班子成员、各部门主要负责人、工会

代表等。

三、例会的召开时间和频率

例会原则上每月召开一次，特殊情况下可以根据需要增加或减少

会议次数。例会时间一般安排在每月初的工作日上午。

四、例会的议程安排

1.召开程序：

a.主持人开场致辞，介绍例会目的和重要性。

b.确认上次会议纪要是否已经批准。

c.安排本次会议的议程。

2.工作总结：

a.各部门负责人汇报上月安全生产工作总结，包括事故情况、安

全隐患排查和整改情况等。

b.安全生产管理部门对上述报告进行点评和评价。

3.下阶段工作安排：

a.各部门负责人介绍下个月的工作安排，重点督促完成的任务和

安全生产重点、难点工作。

b.安全生产管理部门对下个月任务进行梳理和调度。

4.存在问题和解决措施：

a.各部门负责人报告存在问题和困难，提出解决措施。

b.主持人对问题和解决措施进行引导和指导。

5.安全培训和教育：

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a.安全生产管理部门组织相关人员进行安全培训和教育，提高员

工的安全意识和技能。

b.分享近期的安全警示案例，提醒大家加强安全生产工作。

6.其他事项：

a.主持人通报近期的安全生产管理相关通知和文件。

b.部分工作交流和安全生产信息共享。

五、会议记录和纪要

会议记录由会议秘书负责书写并及时分发给各相关部门，会议纪

要由安全生产管理部门负责人起草，并在下次会议前将纪要发给各部

门核对意见后最终确定。

六、例会的注意事项

1.例会要严守会议纪律，不得随意中途离场或讲话。

2.会议要重点讨论和解决存在的安全隐患和问题，切实提高安全

生产水平。

3.例会要注重分享和交流，各部门之间要积极沟通合作，相互借

鉴经验。

4.例会要及时总结和吸取教训，对已经发生的事故进行深入分

析，推动避免类似事故再次发生。

5.例会要对下一阶段的工作进行合理规划和调度，确保安全生产

目标的实现。

6.例会每次结束后要进行会务评估和反馈，及时改进会议的内容

和形式。

七、制度的宣传和落实

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安全生产调度例会制度要进行宣传和培训，确保全体员工了解并

严格执行。在例会召开后，要将会议纪要以及相关事项及时通知到每

个部门，各部门要根据实际情况制定工作计划和落实具体措施。

八、制度的监督和评估

安全生产调度例会制度的执行情况由安全生产管理部门进行