- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
仓储管理员劳动合同4篇
篇1
仓储管理员劳动合同
甲方:(雇主单位全称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方为了更好地管理仓储业务,提高仓储效率,现雇用乙方
担任仓储管理员一职。甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则,就
甲方聘请乙方为仓储管理员一事达成以下协议:
一、工作内容
1.乙方应认真履行仓储管理员的职责,负责对仓库的货物进行分类、
摆放、整理、盘点和清点等工作。
2.乙方须遵守甲方的仓储管理制度,严格执行相关操作规程,做到
物品入库出库时及时记录和报告。
3.乙方还需对仓库的安全和环境卫生负责,保证货物的安全存放。
4.其他与仓储管理相关的工作。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。
2.工作地点为甲方指定的仓库,乙方需要按照工作安排到岗。
三、工资和福利待遇
1.甲方将按照国家规定支付乙方相应的工资,工资的具体数额双方
在签订本合同时已协商一致。
2.乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇,包括但不限于社会保
险、年终奖、带薪假期等。
3.如乙方在工作过程中表现突出,甲方将给予相应的奖励。
四、工作纪律和考核
1.乙方在工作期间应当遵守公司规定的工作纪律,不能擅自请假,
迟到早退等。
2.甲方将定期对乙方的工作进行考核,根据考核结果及时调整工作
计划,提出改进建议。
五、保密责任
1.乙方在工作中接触到甲方的商业秘密,须严格保密,不能擅自泄
露给外部人员。
2.乙方不得将公司的资料、文件等带离公司,否则将承担相应的法
律责任。
六、解除劳动合同
1.若乙方有违反本劳动合同的情况,甲方有权解除合同,并要求乙
方承担相应的违约责任。
2.乙方如有个人原因需要解除合同,应提前一个月向甲方书面通
知。
七、其他事宜
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后可以
根据双方意愿进行续签。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同经甲乙双方协商一致签署后生效。
甲方(盖章):乙方:(签字):
日期:日期:
篇2
仓储管理员劳动合同
甲方:(雇主单位名称)
乙方:(仓储管理员姓名)
鉴于甲方需要对其仓库进行管理,现约定如下:
第一条工作内容
1.1乙方接受甲方委托,负责甲方仓库的管理工作,包括但不限
于仓库货物的收发、保管、分类、整理及库存管理等工作。
1.2乙方应按照甲方的工作要求,认真负责地完成工作任务,并
确保仓库的安全、整洁及货物的完好无损。
1.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,严格执行相关操作
流程,确保仓库管理的顺利进行。
第二条工作时间
2.1乙方工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时
间由甲方安排。
2.2若因工作需要,甲方需要乙方加班工作的,甲方应提前通知
乙方并支付相应的加班费。
第三条保密义务
3.1乙方应保守甲方的商业秘密,不得将涉及甲方利益的重要信
息向外泄露。
3.2乙方不得利用职务之便为本人或他人谋取私利,不得参与任
何可能损害甲方利益的行为。
第四条工资福利
4.1乙方的工资由甲方根据其工作表现及工作时长进行结算,支
付方式为月结。
4.2甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育
保险、工伤保险和失业保险等。
4.3甲方给予乙方带薪年假,具体安排由双方协商一致。
第五条辞职与解除
5.1乙方若需要辞职,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协
商解决未完成的工作及相关事宜。
5.2若乙方违反本合同的约定,给甲方造成重大经济损失或严重
影响甲方信誉的,甲方有权解除本合同。
第六条不可抗力
6.1因不可抗力导致乙方无法履行合同的,不视为违约。但乙方
应在合理范围内尽力保护甲方的合法权益,并及时通知甲方。
第七条合同争议的解决
文档评论(0)