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劳动合同终止赔偿金5篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同,现因合同期满或双方协商一致决定终止劳动合同。为明确双方权益,关于劳动合同终止后的赔偿金问题,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、协议目的
为了明确双方在劳动合同终止后的赔偿金问题,以替代原劳动合同中相关条款,双方共同约定如下事项。
1.劳动合同期满;
2.双方协商一致解除劳动合同;
3.其他原因:____________________。
三、赔偿金计算方式及标准
1.赔偿金计算方式:根据乙方在甲方的工作年限、职位、薪资水平等因素,结合公司政策、国家法律法规及行业惯例,确定赔偿金的数额。
2.赔偿金标准:乙方在甲方工作满一年的,支付______个月工资的赔偿金;工作未满一年的,按照实际月份计算,每工作一个月支付______天工资的赔偿金。此外,根据具体情况,双方可另行商议增加赔偿金数额。
3.赔偿金支付时间:劳动合同终止后______日内。
四、赔偿金的支付方式和责任承担
1.赔偿金由甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
2.若甲方未按时支付赔偿金,乙方有权要求甲方承担违约责任,并支付违约金。
3.若因乙方原因导致无法支付赔偿金,甲方有权从乙方未结工资中扣除相应金额。
五、保密条款
1.双方应保密本协议内容及赔偿金的数额。
2.若一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
六、争议解决方式
若因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议为双方共同约定,与劳动合同具有同等法律效力。
4.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(雇主):____________________(签字盖章)
乙方(员工):____________________(签字盖章)
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方正式终止劳动合同,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就劳动合同终止赔偿金事宜达成如下协议:
一、协议背景
1.甲乙双方劳动合同因____________(终止原因)而终止。
2.为保障乙方权益,甲方同意支付乙方劳动合同终止赔偿金。
二、赔偿原则
1.赔偿金额按照双方协商确定,遵循公平、公正、合理原则。
2.赔偿内容包含但不限于经济补偿、年终奖、未休年假补偿等。
三、赔偿内容
1.经济补偿:甲方支付乙方经济补偿金人民币______元。
2.年终奖:甲方根据乙方本年度工作表现及公司业绩,支付乙方年终奖金人民币______元。
3.未休年假补偿:甲方按照乙方未休年假天数,支付未休年假补偿人民币______元。
4.其他赔偿:_________________________________________。
四、支付方式
1.赔偿金额分期支付,具体支付期限为:______年______月______日前支付______%,______年______月______日前支付______%,______年______月______日前支付剩余部分。
2.支付方式:通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
五、违约责任
1.若甲方未按约定时间支付赔偿金额,乙方有权要求甲方支付逾期违约金,违约金为应支付金额的______%。
2.若因甲方原因导致本协议无法履行,乙方有权要求甲方承担由此产生的全部损失。
六、争议解决
1.本协议履行过程中,如甲乙双方发生争议,应首先协商解决。
2.若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.若仲裁结果仍无法达成一致,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议条款的修改、补充,应经甲乙双方协商一致,并签订书面补充协议。
4.本协议未尽事宜,按照国家法律法规及政策执行。若无法律法规及政策依据,
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