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聘用合同（一）8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________有限公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：___________________。乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满，双方协商一致可续签聘用合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。如遇特殊情况需加班，应按照公司规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、薪酬待遇

1.工资：甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币________元。

2.奖金和福利：乙方根据工作表现，享受公司规定的奖金及福利待遇。

3.税费：甲乙双方按照国家规定缴纳相关税费。

五、保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利待遇：乙方享有公司规定的员工福利政策。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.本合同到期，双方不再续签的，本合同自动终止。

九、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同纠纷经仲裁机构裁决或法院判决后生效的，双方应严格遵守和履行。

十、其他约定事项_________________________。（具体约定事项可添加附页）本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十一、本合同未尽事宜或与国家法律法规相悖的，按照国家和地方相关法律法规执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日附页：（具体约定事项）一、关于岗位职责和考核标准的具体规定；二、关于保密协议的具体内容；三、关于竞业限制补偿金的约定；四、其他需要补充的约定事项。以上内容仅作为参考，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。

篇2

甲方（聘用方）：__________________（公司名称、注册地址等详细信息）

乙方（受聘人）：__________________（员工姓名、身份证号码等详细信息）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成交付的工作任务。具体职责和任务根据甲方的实际情况进行安排。

2.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量和效率。

二、工作时间和地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班、出差等特殊情况需按甲方要求执行。

2.工作地点在甲方的营业场所及相关工作地点，如需变动需征得乙方同意。

三、薪酬待遇和福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家法