招商银行入职合同7篇.docx

招商银行入职合同7篇

篇1

甲方：招商银行

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自本合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方__________部门从事__________工作，具体工作内容包括但不限于：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制。甲方因工作需要，可适当安排乙方加班，乙方应服从甲方的加班安排。

2.甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日及休班待遇。如因特殊情况取消休息的，甲方会提前通知乙方，并在日后安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。乙方在试用期的工资为：__________。试用期满后，甲方将根据乙方的考核结果调整乙方的工资水平。

2.甲方会每月支付一次乙方的劳动报酬，通常在下个月的______日左右支付上个月的工资。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的银行营业日支付。

3.乙方因重大过失或严重违反公司规章制度而被解雇的，甲方有权不支付任何经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方会按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需自行承担部分社会保险费用，该费用会在乙方的工资中扣除。

2.甲方会为乙方提供必要的福利待渝，如：__________。具体福利政策按照公司的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于：__________。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识的培训，并为乙方提供必要的职业病防护措施。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程而造成的事故和伤害由乙方自行承担责任。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

2.乙方在工作时间应保持专注和高效，不得从事与工作无关的活动或使用工作设备进行私人活动。

3.乙方应服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。如有异议，应通过正当途径提出。

4.乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息，不得利用职务之便谋取私利。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或丢失。如因工作需要使用设备或耗材的，应妥善保管并按时归还。

6.乙方应遵守国家和地方的法律、法规和规章，不得从事违法犯罪活动。如因违反法律法规而被处罚的，应自行承担法律责任。

7.乙方在签订本合同时已明确了解本合同的各项条款及内容，并愿意严格遵守本合同的各项规定。如有违反，同意接受甲方的处罚和处理。

8.本合同中提到的“严重违反公司规章制度”包括但不限于以下情形：__________。具体情形按照公司的相关规定执行。

9.乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排和调度，不得无故拒绝或推诿工作任务。如因特殊情况不能按时完成任务的，应及时向甲方说明情况并征得甲方的同意。

10.乙方在合同期内应严格保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相似的竞争性业务，不得在竞争性业务中担任任何职务或从事任何活动。如因违反此规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

12.乙方在合同期内应爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或丢失。如因工作需要使用设备或耗材的，应妥善保管并按时归还。如因违反此规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

13.乙方在合同期内如需请假或出差的，应提前向甲方申请并获得批准。如

篇2

甲方：招商银行

乙方：新员工

招商银行经过对应聘者的全面考核，同意录用乙方为招商银行的新员工。为了明确双方的权利和义务，确保工作的顺利进行，经甲、乙双方友好协商，签订本合同。

一、合同的期限

1.本合同为无固定期限劳动合同，自合同签订之