办公室文员聘用合同范本参考5篇.docx

办公室文员聘用合同范本参考5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事办公室文员工作，达成如下协议：

一、岗位名称及职责

1.甲方聘用乙方从事的岗位为办公室文员。

2.乙方应协助甲方完成办公室日常事务，包括但不限于文件整理、资料录入、会议记录等。

3.乙方应保证工作的质量和效率，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公室。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的月薪为人民币[具体金额]元整。甲方每月[具体日期]前将工资汇入乙方的银行账户。

2.乙方在试用期内工资为人民币[具体金额]元整。试用期满后，根据工作表现及能力，工资可进行调整。

3.甲方为乙方提供的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险金额按照甲方规定执行。

4.甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于年终奖、过节费、旅游费等，具体标准按照甲方规定执行。

四、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定，提前通知对方并办理相关手续。

五、违约责任及赔偿

1.双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应当赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿标准按照相关法律法规执行。

六、争议解决及其他事项

1.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照国家法律法规执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方系一公司，因工作所需，现聘用乙方为甲方办公室文员。为了明确双方的权利和义务，更好地完成工作任务，双方经协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事办公室文员的岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公室。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体工作时间安排为：______。

2.乙方的报酬为每月______元，具体支付时间为每月的______日。乙方在试用期的工资为每月______元。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日蛋糕券等。

3.乙方在甲方工作期间，如遇到特殊情况，需要甲方给予特殊照顾的，甲方应尽力提供帮助。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，对甲方的商业机密和客户信息保密。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界，否则应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

1.双方经协商，可以解除本合同。如需解除，应提前______天书面通知对方。

2.乙方在试用期内可以随时解除本合同，甲方不得异议。

3.甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件的，