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乡村公益性岗位服务协议8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及乡人民政府有关公益性岗位的政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本协议，并共同遵守。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在公益性岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为乡村公益性岗位所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，完成工作任务。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。如有特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方根据公益性岗位的政策规定，确定乙方的劳动报酬。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的义务。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保陻和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。乙方应爱护甲方的财产和设备。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。如需续签，应在协议期满前一个月内提出书面申请，并经双方协商一致后办理续签手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议，经有关部门确认本协议无效的。

4.本协议解除或终止后，乙方应在规定期限内办理离职手续并返还甲方财物。甲方应为乙方出具离职证明等相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

2.乙方在协议期内擅自离职的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

3.甲方违反协议约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付乙方经济补偿金。

4.甲方未按照协议约定支付劳动报酬的，应按法律规定支付乙方滞纳金。如因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在协议期内违反甲方规章制度或工作纪律的，甲方有权按照内部规定给予处罚。如因乙方原因导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方：XX乡村委员会

乙方：XX乡村公益性岗位工作人员

鉴于乙方愿意为XX乡村的公益事业贡献自己的力量，甲方根据相关法律法规，经与乙方协商一致，达成以下服务协议：

一、服务岗位及职责

1.乙方同意在甲方指定的乡村公益性岗位上工作，具体岗位包括但不限于：环境卫生、公共设施维护、文化活动组织、老年人关怀等。

2.乙方需严格按照甲方的工作要求履行职责，确保服务质量。

二、服务期限

1.本协议自签订之日起生效，服务期限为一年。服务期满后，双方可协商续签。

2.乙方需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，甲方同意后，办理离职手续。

三、工作时间与地点

1.乙方需按照甲方规定的工作时间进行服务，具体时间根据岗位需要确定。

2.服务地点为甲方指定的乡村区域。

四、服务报酬

1.甲方根据乙方的服务质量和数量，按月支付乙方服务报酬。具体报酬标准根据岗位难度和工作量确定。

2.乙方需提供银行账户信息，以便甲方按时支付报酬。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相应的人身意外伤害保险，确保乙方在服务过程中的安全。

2.乙方可享受甲方提供的其他福利，如培训、学习资源等。具体福利根据甲方政策确定。

六、违约责任

1.乙方如违反本协议规定，未履行或未完全履行服务职责，甲方有权扣除乙方的服务报酬，并要求乙方承担相应的违约责任。