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员工纪律保证书范本展示

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲、乙双方愿意遵守国家法律法规，诚实守信，平等自愿的原则，就乙方遵守甲方员工纪律事宜，达成如下协议：

一、乙方向甲方承诺，在甲方任职期间，将严格遵守甲方的员工纪律要求，包括但不限于：

1.遵守国家法律法规，不得有违法行为；

2.遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理；

3.尊重甲方领导、同事，团结友爱，共同维护甲方企业文化；

4.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息；

5.遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工；

6.认真履行职责，提高工作效率，不得敷衍了事；

7.爱护甲方财物，不得损坏、浪费甲方财物；

8.遵守职业道德，不得接受贿赂、索取不正当利益；

9.积极参加甲方组织的各项培训、活动，提高自身综合素质；

10.遵守甲方其他员工纪律要求。

二、乙方违反上述承诺，甲方有权依据国家法律法规和甲方的规章制度对乙方进行处罚，直至解除双方劳动合同。甲方因此遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

三、本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。双方同意，在本保证书有效期届满前，如双方无异议，本保证书自动续约。

四、本保证书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、本保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.员工纪律要求详细规定

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.商业秘密保密协议

5.工作职责说明书

6.培训活动计划表

7.劳动合同

8.赔偿责任确认书

二、违约行为及认定：

1.违法行为：违反国家法律法规的行为。

2.违纪行为：违反甲方制定的各项规章制度的行为。

3.泄露商业秘密：未经许可，向第三方披露甲方的商业秘密。

4.迟到、早退、旷工：未经批准，迟到、早退或未按时参加工作。

5.敷衍了事：工作不认真负责，未达到约定的工作标准。

6.损坏、浪费财物：故意或过失造成甲方财物损坏或浪费。

7.接受贿赂、索取不正当利益：索取或接受他人给予的非法利益。

8.未参加培训、活动：未按甲方要求参加指定的培训和活动。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指劳动合同中的用人单位。

2.乙方：指劳动合同中的劳动者。

3.员工纪律：员工在工作中应遵守的行为规范和要求。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。

5.赔偿责任：因违约行为导致的损失，违约方应承担的赔偿责任。

6.劳动合同：甲乙双方约定的劳动条件和双方权利义务的法律文件。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.员工不熟悉规章制度：进行新员工培训，确保员工了解并遵守规章制度。

2.商业秘密泄露：签订保密协议，加强保密意识教育，对泄密行为进行追责。

3.工作积极性不高：建立激励机制，提高员工工作积极性。

4.财物损坏、浪费：加强员工爱护财物意识，建立相应的管理制度。

5.违纪行为：完善监督机制，及时发现并处理违纪行为。

五、所有应用场景：

1.适用于用人单位与劳动者之间明确双方权利义务的场合。

2.适用于规范劳动者行为，确保劳动秩序的场合。

3.适用于保护用人单位商业秘密，防止泄露的场合。

4.适用于提高员工工作效率，保障工作质量的场合。

5.适用于维护用人单位财产，防止损坏和浪费的场合。

6.适用于促进员工职业发展，提升个人素质的场合。