劳务分包合同签订流程指导.docx

劳务分包合同签订流程指导

合同编号：__________

甲方（发包方）：

地址：

联系方式：

乙方（分包方）：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为某项目的业主或总承包商，乙方具备相应资质和能力，自愿承担该项目的劳务分包工作。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务分包合同，以共同遵守。

第一条项目概况

1.1项目名称：__________

1.2项目地点：__________

1.3项目内容：__________

1.4项目工期：自__________之日起至__________日止。

第二条劳务分包范围

2.1乙方承担本项目所需的劳务作业，包括但不限于：__________

2.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳动力，并保证劳务人员的素质和技能。

2.3乙方应严格按照甲方提供的施工图纸、施工方案和技术规范进行施工，确保工程质量。

第三条劳务报酬

3.1乙方劳务报酬为人民币（大写）：__________元（小写）：__________元。

3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方劳务报酬。

3.3乙方应开具合法的税务发票，以便甲方办理税务手续。

第四条劳务人员管理

4.1乙方应确保劳务人员遵守甲方制定的施工现场管理制度，服从甲方管理。

4.2乙方应负责劳务人员的工资发放、福利待遇及劳动保护。

4.3乙方应确保劳务人员具备相应的技能和资格，不得使用无资质人员。

第五条质量与安全

5.1乙方应严格按照甲方提供的施工图纸、施工方案和技术规范进行施工，确保工程质量。

5.2乙方应加强安全生产管理，遵守安全生产法规，确保施工过程中的人员安全。

5.3乙方应对施工过程中的质量问题及时进行整改，确保工程质量符合要求。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

6.2乙方未按照约定完成劳务作业的，甲方有权扣除相应的劳务报酬。

6.3甲方未按照约定支付劳务报酬的，乙方有权拒绝继续施工。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向项目所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至项目完工并验收合格之日起终止。

甲方（发包方）：

乙方（分包方）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.项目图纸

2.施工方案

3.技术规范

4.税务发票

5.劳务人员资质证明

6.安全生产管理规章制度

7.合同履行过程中的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成劳务作业，视为违约。

2.甲方未按照约定支付劳务报酬，视为违约。

3.乙方未按照甲方提供的施工图纸、施工方案和技术规范进行施工，视为违约。

4.乙方未确保劳务人员遵守甲方制定的施工现场管理制度，视为违约。

5.乙方未加强安全生产管理，违反安全生产法规，视为违约。

6.其他违反本合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳务分包合同：指甲方将项目的劳务作业部分发包给乙方完成的合同。

2.劳务报酬：指乙方完成劳务作业后，甲方应支付给乙方的报酬。

3.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。

4.安全生产管理：指在施工过程中，对劳务人员的安全生产进行管理。

5.税务发票：指乙方为甲方提供服务后，开具的合法税务凭证。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定完成劳务作业。

解决办法：甲方有权扣除相应的劳务报酬，并与乙方协商整改措施。

2.问题：甲方未按照约定支付劳务报酬。

解决办法：乙方有权拒绝继续施工，并要求甲方支付劳务报酬。

3.问题：乙方未按照甲方提供的施工图纸、施工方案和技术规范进行施工。

解决办法：甲方有权要求乙方整改，确保工程质量符合要求。

4.问题：乙方未确保劳务人员遵守甲方制定的施工现场管理制度。

解决办法：甲方有权要求乙方加强管理，并对违反规定的劳务人员采取相应措施。

5.问题：乙方未加强安全生产管理，违反安全生产法规。

解决办法：甲方有权要求乙方立即整改，并按照安全生产法规进行处理。

五、所有应用场景：

1.甲方为某项目的业主或总承包商，需要将项目的劳务作业部分发包给具备相应资质和能力的乙方。

2.乙方具备相应资质和能力，愿意承担甲方的劳务分包工作。

3.甲乙双方就劳务分包范围、劳务报酬、质量与安全等方面进行协商，并签订劳务分包合同。

4.乙方按照合同约定完成劳务作业，甲方按照约定支付劳务报酬。

5.甲乙双方按照合同约定履行各自的权利义务，确保工程质量符合要求。