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三门峡市陕州区第三学校
落实落实“三重一大”集体决议制度情况自查汇报
为深入健全和完善民主集中制，充足发挥集体领导关
键作用，规范我校重大决议行为，确保决议科学化、民主
化和规范化，防范决议风险，促进我校领导干部廉洁从教
和推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，根据局党委
文件要求，结合我校实际情况，学校领导班子就我校落实
落实局党委相关“重大事项决议、关键干部任免、关键项
目安排、大额度资金使用必需经过集体讨论作出决定”制
度情况进行认真自查和反思，现将自查情况作以下总结和
汇报：
一、列入学校“三重一大”集体决议内容：
（一）、重大事项决议内容：
1、老师绩效工资考评发放；
2、老师节评优评先；
3、老师职称晋升；
4、老师教育教学奖励；
5、学生“两免一补”发放；
6、老师年度考评；
7、学校每十二个月招生工作；
8、老师外出培训和学习；
9、老师分工
10、其它需要商议重大事项
（二）、关键干部任免内容：
1、各处室主任、副主任；
2、班主任；
3、教研组长；
4、年级组长；
（三）、大额度资金使用问题
学校要求通常1000元以上开资，必需由校务会讨论经
过，才能实施。
二、学校实施“三重一大”集体决议标准：
校务会再次明确了“三重一大”决议基础标准。坚持
党领导、坚持民主集中制、坚持廉洁务实、坚持责任追究
等四项标准，以确保学校重大事项和决议公平、公正、公
开和民主。
三、学校实施“三重一大”集体决议程序：
我校三重一大”事项集体决议通常采取这么程序：首
先由学校支委会提议，然后经校务会充足讨论，最终全体
老师会上通报（如牵涉老师个人利益，经全体老师讨论，
采取少数服从多数标准决定）。关键项目安排，要严格根
据教体局要求程序进行，如包含项目标签字、盖章也要经
过校务会集体讨论决定。
四、学校实施“三重一大”集体决议实施和落实：
三校领导班子组员由四人组成。领导班子组员应对决
议事项提议逐一明确表示同意、不一样意或缓议意见，并
说明理由。“三重一大”事项经领导班子决议后，由领导
班子组员按分工和职责组织实施，领导班子组员个人不得
私自改变集体决议，决议一经作出，应果断实施。
五、实施学校“三重一大”集体决议过程中存在问题
和困难
为了愈加好促进教学，激发老师工作干劲和热情，学
校依据我校实际情况，制订了一系列老师评价方案，出台
了具体老师奖励方法，不过落实起来有些困难，如奖励资
金落实问题，还需要上级领导了解、支持、协调。
六、学校在以后工作中，怎样实施和完善“三重一
大”集体决议制度
在以后学校工作中，要逐步完善“三重一大”集体决
议制度保障和监督机制。要建立健全“三重一大”事项决
议五项制度保障：即全程纪实制度、决议实施督查和评价
制度、决议实施情况公开制度、监督检验制度、实施汇报
制度等，并将监督检验情况作为对班子考评关键依据。
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