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三门峡市陕州区第三学校
落实落实“三重一大”集体决议制度情况自查汇报
为深入健全和完善民主集中制,充足发挥集体领导关
键作用,规范我校重大决议行为,确保决议科学化、民主
化和规范化,防范决议风险,促进我校领导干部廉洁从教
和推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,根据局党委
文件要求,结合我校实际情况,学校领导班子就我校落实
落实局党委相关“重大事项决议、关键干部任免、关键项
目安排、大额度资金使用必需经过集体讨论作出决定”制
度情况进行认真自查和反思,现将自查情况作以下总结和
汇报:
一、列入学校“三重一大”集体决议内容:
(一)、重大事项决议内容:
1、老师绩效工资考评发放;
2、老师节评优评先;
3、老师职称晋升;
4、老师教育教学奖励;
5、学生“两免一补”发放;
6、老师年度考评;
7、学校每十二个月招生工作;
8、老师外出培训和学习;
9、老师分工
10、其它需要商议重大事项
(二)、关键干部任免内容:
1、各处室主任、副主任;
2、班主任;
3、教研组长;
4、年级组长;
(三)、大额度资金使用问题
学校要求通常1000元以上开资,必需由校务会讨论经
过,才能实施。
二、学校实施“三重一大”集体决议标准:
校务会再次明确了“三重一大”决议基础标准。坚持
党领导、坚持民主集中制、坚持廉洁务实、坚持责任追究
等四项标准,以确保学校重大事项和决议公平、公正、公
开和民主。
三、学校实施“三重一大”集体决议程序:
我校三重一大”事项集体决议通常采取这么程序:首
先由学校支委会提议,然后经校务会充足讨论,最终全体
老师会上通报(如牵涉老师个人利益,经全体老师讨论,
采取少数服从多数标准决定)。关键项目安排,要严格根
据教体局要求程序进行,如包含项目标签字、盖章也要经
过校务会集体讨论决定。
四、学校实施“三重一大”集体决议实施和落实:
三校领导班子组员由四人组成。领导班子组员应对决
议事项提议逐一明确表示同意、不一样意或缓议意见,并
说明理由。“三重一大”事项经领导班子决议后,由领导
班子组员按分工和职责组织实施,领导班子组员个人不得
私自改变集体决议,决议一经作出,应果断实施。
五、实施学校“三重一大”集体决议过程中存在问题
和困难
为了愈加好促进教学,激发老师工作干劲和热情,学
校依据我校实际情况,制订了一系列老师评价方案,出台
了具体老师奖励方法,不过落实起来有些困难,如奖励资
金落实问题,还需要上级领导了解、支持、协调。
六、学校在以后工作中,怎样实施和完善“三重一
大”集体决议制度
在以后学校工作中,要逐步完善“三重一大”集体决
议制度保障和监督机制。要建立健全“三重一大”事项决
议五项制度保障:即全程纪实制度、决议实施督查和评价
制度、决议实施情况公开制度、监督检验制度、实施汇报
制度等,并将监督检验情况作为对班子考评关键依据。
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