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15年家庭保姆雇佣合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.雇佣期限为十五年（自____年____月____日至____年____月____日）。

2.合同期满后，若双方继续合作，应重新签订合同。若不再合作，合同终止。

二、工作内容与职责

乙方同意为甲方提供包括但不限于家务整理、烹饪、照料家庭成员（老人、孩子等）、辅助照顾病患及其他一般家庭事务的服务。甲方应按照约定支付乙方合理的报酬。乙方在工作过程中需爱护甲方财产，履行工作职责。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。工作地点在甲方的住宅内。如遇特殊情况需调整工作时间或地点，双方应提前协商。

四、薪酬与支付

1.薪酬标准：双方约定月薪为人民币________元整。

2.支付方式：每月的薪酬支付日期为每月的______日，通过银行转账或现金方式支付。甲方应确保按时支付薪酬，不得拖欠。如遇特殊情况需调整薪酬标准或支付方式，双方应提前协商。

五、福利待遇与休假安排

乙方享有国家法定节假日的休息权利。连续工作一定时间后（如一个月），可享受带薪休息日。具体休息日及福利待遇由双方根据实际情况协商确定。甲方鼓励乙方参加社会保险，相关费用由双方按约定承担。乙方因病或其他原因需要请假时，应提前告知甲方，以便甲方安排其他事宜。病假期间的薪酬待遇根据双方协商确定。甲方在必要时可提供合理的工作环境和条件以保障乙方的健康与安全。

六、保密义务与违约责任

双方应保守彼此的隐私和秘密，不得对外泄露与工作有关的家庭事务和个人信息。乙方违约泄露秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。甲方若未能按时支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。双方约定其他违约责任情况为：_____________________。如发生争议或违约事项，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向所在地人民法院提起诉讼解决争议。本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜可由双方另行协商补充。本合同所有条款的修改、补充均应以书面形式进行并作为本合同不可分割的部分。本合同解释权归双方所有。本合同内容应清晰明了，格式规范统一。甲乙双方确认以上条款并自愿遵守本合同的所有约定事项。签署如下：

甲方（雇主）签字：________________日期：XXXX年XX月XX日

乙方（保姆）签字：________________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为家庭保姆事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期15年。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾家庭成员，包括不限于老人、孩子及其他家庭成员的日常照料。

2.乙方的工作地点为甲方家庭住所。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方的薪酬，薪酬标准为_____元/月。

2.甲方应根据乙方的年度工作表现，给予适当的奖金或福利。

3.甲方应按时、足额支付乙方的薪酬，不得拖欠。

五、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的安全规定，注意自身及家庭成员的