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员工职业倦怠与社会支持的关系研究——以沈阳东软集团股份有限公司为例
目录
TOC\o1-2\h\u摘要 I
Abstract II
引言 1
1研究基础 3
1.1职业倦怠的概述 3
1.2社会支持的概述 4
1.3职业倦怠和社会支持的相关研究 4
2研究方法 5
2.1研究对象 5
2.2研究工具 6
2.3研究流程 7
2.4研究假设 7
3研究结果与分析 7
3.1职业倦怠的描述性分析 7
3.2社会支持的描述性分析 8
3.3职业倦
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