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三甲医院临时工聘用协议书8篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX医院
乙方(受聘人):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应服从甲方的安排,完成本岗位的工作。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的调整。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作,并保证工作质量。
2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。乙方有权享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的数额和支付方式应符合国家有关规定。
2.甲方有权根据乙方的工作表现、工作成果等因素调整乙方的劳动报酬。乙方应努力提高工作能力和效率,争取获得更好的报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇,如提供工作服、安全帽等劳动保护用品,以及提供必要的休息和用餐条件等。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,完成甲方安排的工作。
2.甲方有权对乙方进行管理和监督,对违反劳动纪律和规章制度的行为进行纠正和处理。
七、合同解除和终止
1.甲乙双方可以协商一致解除合同。如需提前解除合同,应提前通知对方,并按照相关规定办理离职手续。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付经济补偿:
(1)依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同的;
(2)依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定终止劳动合同的;
(3)法律、行政法规规定的其他应当支付经济补偿的情形。
4.经济补偿的数额应符合国家有关规定。具体数额由甲乙双方在协商一致的基础上确定。
5.乙方欲解除劳动合同的,应提前通知甲方,并按照相关规定办理离职手续。乙方在离职时应办理工作交接手续,如未办理工作交接手续,甲方有权拒绝支付乙方的工资和其他待遇。
6.乙方在离职后不得泄露甲方的商业机密和客户信息等重要信息。如有违反,应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(聘用单位):XXXX医院
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘人):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
身份证号码:XXXX
住址:XXXX
联系电话:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,达成以下聘用协议:
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方在XXXX医院从事XX工作,聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.甲方为乙方提供必要的工作环境和条件,确保乙方的安全与健康。
2.甲方按照国家和地方的相关法律法规,保障乙方的合法权益,按时支付乙方的工资报酬。
3.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。
4.甲方负责乙方的日常管理,监督乙方的业务表现和工作成果。
(二)乙方权利与义务
1.乙方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,履行工作职责。
2.乙方应当按照甲方的工作要求,认真完成工作任务,提高工作效率。
3.乙方有权获得合理的劳动报酬,并有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。
4.乙方应当保守甲方的商业机密和患者隐私,不得擅自泄露或利用。
5.乙方在工作时间外,不得从事其他有损甲方利益的活动。
三、工作时间和报酬
1.工作时间:乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要安排。
2.报酬:甲方按月支付乙方工资,工资标准为XX元/月。绩效工资根据乙方的工作表现和成果另行发放。
3.加班及值班:如因工作
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