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聊城市劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：聊城市XX公司

地址：聊城市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方单位法定代表人为XXXXXXXX，甲方负责的工作岗位为XXXXXXXX。

第二条：乙方根据甲方工作需要，在XXXXXXXX岗位工作，完成甲方交付的工作任务。

二、劳动合同期限

第三条：甲乙双方选择以下第XXXX种形式确定本合同期限：

1.固定期限，本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限，自XXXX年XX月XX日起。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.以完成一定工作任务为期限，本合同自签订之日起至XXXX工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为XXXX。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方的工作内容为XXXXXXXX，工作地点为XXXXXXXX。甲方根据工作需要可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行第XXXX种工作制。即：

1.标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体作息时间双方协商确定。

2.综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体作息时间双方协商确定。

3.不定时工作制，具体作息时间双方协商确定。实行综合计算工时工作制或不定时工作制，甲方应报经劳动行政部门批准。甲方安排乙方的初入职场岗位实行第XXXX种工时制。

第六条：甲方安排乙方的工作岗位经劳动行政部门审批实行综合计算工时工作制或不定时工作制，若甲方需要延长乙方工作时间，应符合法律法规规定并支付加班加点工资或安排补休。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。具体每日加班时间双方协商确定。

第七条：甲方应根据法律法规规定，保证乙方的休息、休假权利，乙方在工作期间享受国家规定的各项休息、休假权利。具体安排为：XXXX。

五、劳动报酬

第八条：甲方承诺每月XX日为发薪日，以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元或按双方约定的其他方式支付工资。

第九条：乙方在试用期期间的工资为人民币XXXX元。试用期满后，甲方可以根据乙方的岗位、工作表现等调整乙方的工资，具体调整以甲方发布的岗位工资为准。甲方支付的加班加点工资和未休年休假的工资报酬按法律法规规定执行。甲方安排乙方实行综合计算工时工作制或不定时工作制，若甲方需要延长乙方工作时间，应符合法律法规规定并支付加班加点工资或安排补休。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。具体每日加班时间双方协商确定。

六、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费；乙方个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴费比例为：养老保险甲、乙双方按缴费基数的XX%缴纳；医疗保险甲、乙双方按缴费基数的XX%缴纳；失业保险甲、乙双方按缴费基数的XX%缴纳；工伤保险甲、乙双方按缴费基数的XX%缴纳；生育保险甲、乙双方按缴费基数的XX%缴纳；住房公积金甲、乙双方按缴费基数的XX%缴纳。具体缴费基数以双方协商确定为准，但不得低于当地规定的最低缴费基数。甲方应根据乙方的实际工作表现和在岗时间等因素，为乙方提供相应的福利待遇，具体福利项目和标准以甲方发布的福利政策为准。如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费或未提供相应的福利待遇，乙方可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。甲方应根据法律法规规定和双方的约定，保障乙方的社会保险权益和福利待遇。如因甲方原因导致乙方社会保险权益受损或福利待遇减少的，甲方应承担相应的法律责任。具体可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

七、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十一条：甲方

篇2

甲方（用人单位）：聊城市某公司

地址：聊城市某区某街某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住