雇佣员工劳动合同书通用.docxVIP

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雇佣员工劳动合同书通用

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(雇员):__________

地址:__________

联系方式:__________

鉴于甲方愿意雇佣乙方为其员工,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议:

第一条合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

1.乙方同意按照甲方的指示,在甲方的工作场所或指定地点,从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/周,具体工作时间为__________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假,具体安排由甲方根据国家相关规定制定。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为__________元/月,支付方式为__________。

2.甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠。

第五条社会保险与福利

1.甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家相关规定为乙方提供福利待遇。

第六条培训与发展

1.甲方应按照国家相关规定为乙方提供必要的培训。

2.甲方应鼓励乙方参加职业培训,提高乙方的职业技能。

第七条保密与知识产权

1.乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等保密。

2.乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露、使用、转让甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权等。

第八条违约责任

1.双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.如因一方违约导致对方损失,违约方应承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除

1.本合同期满,双方如无异议,可续签合同。

2.本合同期内,如一方要求解除合同,应提前__________天书面通知对方,经双方协商一致后解除合同。

3.如一方违反本合同的约定,对方有权解除合同。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,双方同意将争议提交__________仲裁委员会仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

第十一条通知与送达

1.双方在履行本合同过程中,如需通知对方,应以书面形式送达对方指定的地址。

2.送达地址为:甲方:__________;乙方:__________。

第十二条附件

1.本合同附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

2.附件包括但不限于:工作说明书、培训计划、保密协议等。

第十三条其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

附件:

1.工作说明书

2.培训计划

3.保密协议

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(雇员):__________

地址:__________

联系方式:__________

丙方(第三方):__________

地址:__________

联系方式:__________

鉴于甲方愿意雇佣乙方为其员工,丙方愿意作为第三方参与本合同,并在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议:

第一条合同期限

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

1.乙方同意按照甲方的指示,在甲方的工作场所或指定地点,从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/周,具体工作时间为__________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假,具体安排由甲方根据国家相关规定制定。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为__________元/月,支付方式为_________

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