精编安徽省铜陵市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全【原创题】.docxVIP

专业精品安徽省铜陵市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编安徽省铜陵市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全【原创题】

第I部分单选题（50题）

1.在培训文化发展的（），培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的实施者。

A:成熟阶段

B:发展阶段

C:确立阶段

D:萌芽阶段

答案：B

2.现在新的发展趋势之一是股票期权的参与范围日益扩大到公司的（）。

A:所有员工

B:科技开发人员

C:大多数员工

D:部分员工

答案：C

3.关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（）。

A:绝不涉足企业规定之外的事务

B:像战士服从命令一样令行禁止

C:对要求之外的事务也要敢于突破

D:把事情做成，做到他自己认为最好

答案：B

4.(2015年11月)当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（）。

A:年终或年中一次性分红

B:无保障工资的纯利润分享

C:有保障工资的部分利润分享

D:按利润的一定比重分享

答案：B

5.获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。

A:全方位评价法

B:行为事件访谈法

C:观察法

D:问卷调查法

答案：B

6.（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。

A:薪酬政策和策略

B:员工贡献率

C:内部一致性

D:外部竞争力

答案：A

7.不属于企业战略方向相配合的财务性主题的是（）。

A:成本降低—生产力改进

B:投资—收益

C:收入—成长

D:资产利用—投资战略

答案：B

8.逻辑思维在创新中不具备的作用是（）。

A:分析事物内部矛盾

B:对多个设想进行筛选

C:发现问题

D:直接创新

答案：A

9.梅奥(GeorgeEltonMayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(HawthorneExperiment)为基础。开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为()的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。

A:“自然人”

B:“社会人”

C:“思想人”

D:“行为人”

答案：B

10.（）是指受训者在培训中努力学习、不断进取的动机，并且认为自己能够掌握培训学习的内容，有能力完成特定的培训任务。

A:培训动机

B:自我效能

C:培训能力

D:学习能力

答案：B

11.企业文化的整合功能是指（）

A:增强人们的归属意识

B:激励作用

C:抑制功能

D:对人们起到整顿效用

答案：A

12.企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。

A:决策系统

B:权力系统

C:命令系统

D:职能化系统

答案：B

13.()认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。

A:资源基础理论

B:交易成本理论

C:人力资源理论

D:一般系统理论

答案：A

14.(2015年11月)采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。

A:参与策略

B:控制策略

C:投资策略

D:吸引策略

答案：D

15.属于组织结构与气候的压力源的是（）

A:缺乏参与决策

B:角色冲突

C:任务欠载

D:组织中的人际关系

答案：A

16.具体涉及公司各个部门功能的是（）。

A:总体战略

B:长期战略

C:职能战略

D:业务战略

答案：C

17.在经营者年薪的()中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。

A:T模式

B:N模式

C:Y模式

D:J模式

答案：C

18.最常见的福利计划模式是（）

A:市场混合型

B:市场匹配型

C:市场落后型

D:市场领先型

答案：B

19.(2017年11月)收集绩效信息的方法不包括()。

A:观察法

B:专家法

C:调查表法

D:口头调查法

答案：B

20.(2017年5月)国际劳工组织的执行机构是（）。

A:各国劳动行政部门

B:国际劳工组织理事会

C:国际劳工大会

D:国际劳工局

答案：D

21.（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

A:焦点法

B:主体附加法

C:二元坐标法

D:形态分析法

答案：D

22.一般来说，（）的主要对象是公司的经理。

A:OSE

B:EOS

C:ESO

D:SEO

答案：C

23.()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。

A:持续发展型模式

B:阿什里德模式

C:咨询式模式

D:系统型模式

答案：B

24.董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的（）形式。

A: