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如何促进党建工作与生产经营的融合发展

作者：王卓

来源：《祖国》2018年第17期

摘要：党建工作是企业健康发展的核心，与生产经营不可分割，相互影响，只有把加强党

建工作和企业经营管理实际有效结合，才能更好的发挥企业优势，提升企业发展的凝聚力、向

心力和战斗力，本文主要针对党建工作的重要性、党建工作与生产经营融合的必然性以及如何

促进党建工作与生产经营的融合发展进行探讨与分析。

关键词：党建工作生产经营融合

基层的党建工作是企业发展的核心，为企业的发展提供充足的动力，党建工作与企业的生

产经营是相互依存，不可分割的，二者在功能效用、模块理念、机制路径等方面相互影响，与

此同时，对党建工作的加强和改进是我国企业实现科学化发展的重要保障。在党建工作与生产

经营的融合过程中，必须保证党建工作的适用性及有效性，为党建工作与生产经营的融合发展

而努力奋斗。在企业的生产经营实践过程中，必须落实与党建工作的有效融合，实现二者间的

相互协调，从而推动企业的快速发展。

一、在新时期的背景下，加强和改进企业党建工作的重要性

在新时期新形势的社会条件下，加强及改进企业的党建工作包括以下几项重要的任务。第

一就是如何发挥党组织的组织优势和政治优势，从而更好的发挥出其在现代企业中的核心引领

作用，为企业的稳定发展提供坚强的政治及组织保证。加强党建工作对于企业的发展起到至关

重要的作用，首先，加强和改进党建工作是新时代中国特色社会主义发展的新要求，党的十八

大以来，对党建工作的要求越来越高，越来越严，尤其是当前正处于全面深化改革的关键阶

段，要做强做优做大企业，就必须坚定发展方向，加强党的领导，重视党的建设。第二，对现

代企业党建工作的强化和推进，同时也是对我党的执政地位进行加强和巩固的重要措施。对企

业党的建设进行加强和改进时，既能够将党组织在企业经营之中的政治核心作用发挥出来，同

时也能够强化党对国有企业的领导作用。第三，对基层党的建设的加强和改进，是对现代化国

有企业的科学化发展提供保证的内在要求。在国有企业基层党的建设的工作开展过程中，必须

通过对体制的完善来加强企业党组织对重要决策的参与，从而使得企业党组织的政治优势在企

业中得到有效的发挥。第四，加强和改进企业基层党建工作是在新时期推动市场参与社会管理

的重要力量。对企业基层党建的加强与改进，有助于巩固党的政治优势，同时有助于加快企业

的发展。[1]

二、党建工作与生产经营管理融合的必然性

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国有企业的党建工作主要包括以下几个方面的内容：第一，有效的武装了党员及企业职工

的思想，在此过程中，必须始终坚持中国特色社会主义理论体系以及党的纲领和性质。这也是

企业开展党建工作的核心；第二，在企业开展党建工作时，其主要内容就是为了保障企业经营

管理的有效进行，因此，在党建工作的过程中，必须明确企业的改革方向及生产经营的任务等

内容；第三，对于思想教育工作的展开。在对党建工作进行落实的过程中，必须充分掌握党员

干部及基层员工在工作、生活之中的表现，掌握其思想上的变化，进而对于思想有波动的人员

及时进行思想上的引导于教育。以上几点在企业的生产经营过程中都起到重要的推动作用。

在我国的《中国共产党章程》之中明确的描述了党组织在企业中的政治核心作用，通过对

国有企业党建工作的加强，能够更加有效的将国家的方针政策进行贯彻落实，同時对党进行有

效的监督，有利于国家对于企业经营中遇到的问题给予及时的解决。[2]通过对党建工作的加

强，从而保证在国有企业中的董事会、经理级股东大会能够依照国家的法律法规履行职权，保

护基层员工的权益，并且，在中国共产党的领导下企业的思想政治工作及精神文明建设能够顺

利的开展，从而保障企业健康快速发展并创造更多经济效益。通过《中国共产党章程》可以看

出，在企业的经营过程中，党建工作能够有效的促进管理队伍以及管理工作的顺利开展。

在企业实际的经营管理上，国有企业主要是由企业党组织及经营领导班子两部分来作为经

营管理的组织，并共同为企业的发展而努力奋斗，虽然其管理内容以及工作职责有所不同，但

是其最终目标始终是保持一致的。

在国有企业的经营过程中，管理团队的职业是对企业资源的合理调配及促进生产关系的调

整，其根本目标是对发展战略的高效完成以及经济指标管理措施的制定及落实。由于企业的党

组织和经营管理组