劳动合同书填写模板8篇.docx

劳动合同书填写模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间安排：_________

2.乙方的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成：_________

2.乙方的工资水平：_________

3.乙方在甲方工作期间享有的福利待遇：_________

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险种类：_________

2.甲方为乙方提供的福利待遇：_________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的劳动保护设施：_________

2.甲方为乙方提供的劳动条件：_________

3.甲方为乙方提供的职业危害防护措施：_________

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同；

2.乙方单方解除劳动合同的条件：_________

3.甲方单方解除劳动合同的条件：_________

4.双方协商解除劳动合同的条件：_________

5.乙方在甲方工作期间，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同并不给予任何赔偿。

6.乙方在甲方工作期间，如有严重失职、营私舞弊对甲方造成重大损害的行为，甲方有权立即解除劳动合同并不给予任何赔偿。

7.乙方在甲方工作期间，如有被依法追究刑事责任的行为，甲方有权立即解除劳动合同并不给予任何赔偿。

8.乙方在甲方工作期间，如需提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并应按照甲方的规定办理离职手续。如乙方未提前通知甲方而擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

9.甲方在乙方工作期间，如需提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，并按照劳动法的规定给予乙方相应的经济补偿。如甲方未提前通知乙方而擅自解除劳动合同，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

10.双方协商一致的，可以终止劳动合同。如因不可抗力因素导致双方无法继续履行劳动合同的，双方均可提出终止劳动合同的请求。

11.双方协商一致终止劳动合同后，应按照甲方的规定办理离职手续。如因乙方原因未能及时办理离职手续的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。如因甲方原因未能及时办理离职手续的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

12.双方协商一致终止劳动合同后，应对劳动关系存续期间涉及商业秘密的事项进行保密约定。如一方违反保密约定的，应承担相应的法律责任。

13.双方协商一致终止劳动合同后，应对劳动关系存续期间涉及竞业限制的事项进行约定。如一方违反竞业限制的约定，应承担相应的法律责任。如因乙方原因未能及时办理离职手续的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。如因甲方原因未能及时办理离职手续的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变动工作岗