企业绩效考核表.doc

绩效考核表（年）

序号

考核内容

标准得分

考核标准

责任部门（人）

考核得分

01

公司主要负责人全面负责安全工作，落实“双基”；保证安全投入

10

未定期组织召开安全会议扣2分；安全组织机构、人员不能满足要求，每缺一扣1分；因投入不足，导致安全事故扣5分

总经理

02

全体员工熟知公司安全目标方针和本部门安全情况

10

抽查，每次每人不知扣1分

各部门

03

各级、各部门签订安全责任书并按时考核

10

一人未签订责任书扣2分，没考核的扣5分

各部门

04

各部门、班组应制定安全工作计划

5

无部门计划扣3分，无班组扣2分

各部门、班组

05

公司安全办、部门安全领导小组及班组安全员人员变动后，要及时调整或更新

5

未及时更新扣5分

公司、各部门

06

公司主要负责人及各级安全管理人员须经相关部门考核取得证书；按规定接受再教育

10

一人未取得证书的扣2分；一人未接受再教育的扣2分

公司负责人、部门负责（安全管理）人、班组安全员

07

安全费用专款专用，全体员工依法参加工伤社会保险

10

未按规定提取、挪用安全费扣5分，台帐记录不清的扣5分；未依法参加工伤社会保险，少一人扣2分

财务部

办公室

08

常规作业每年、非常规开始时进行风险评价，确定措施并控制；评价结果及时对员工宣传培训

20

未定期评价扣10分；非常规开始每次未评价（查作业票）扣2分