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【物业保洁合同】最新保洁员劳动合同书6篇

篇1

物业保洁合同

甲方（公司）：_________

乙方（保洁员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事保洁工作，具体岗位和职责由甲方根据公司规定和业务流程确定。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间和班次由甲方根据公司规定和业务流程确定。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。具体休息休假时间由甲方根据公司规定和业务流程确定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体工资构成和支付方式由甲方根据公司规定和业务流程确定。

2.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇。具体福利待遇由甲方根据公司规定和业务流程确定。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由甲方根据公司规定和业务流程确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

4.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的监督和检查。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为的不同，可能包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据损失的不同，可能包括赔偿直接损失、间接损失等。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，除涉及双方争议的事项外，双方应继续履行本合同的其他部分。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。补充约定应报经劳动行政部门备案并公示后生效。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在签订本合同时，应提交真实有效的身份证件和相关证明材料，并承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如有虚假陈述或违反规章制度的行为，愿承担相应的法律责任。

4.甲方在签订本合同时，应向乙方提供公司规章制度和劳动纪律等相关信息，并承诺为乙方提供必要的劳动条件和福利待遇。如有违反承诺的行为，愿承担相应的法律责任。

篇2

物业保洁合同

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受