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前厅服务员合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX酒店

地址：XXX街道XXX号

联系方式：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

民族：汉族

籍贯：XXX

住址：XXX街道XXX号

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任前厅服务员岗位工作，具体职责包括但不限于：接待客人、办理入住手续、提供咨询服务等。

2.乙方的工作地点为甲方酒店的前厅。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方酒店的规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方酒店的规定执行。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。

2.乙方每月可获得人民币XX元的绩效工资，具体数额根据乙方的表现和业绩而定。

3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的XX日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方经营同类业务的其他单位从事相关工作。

3.乙方违反保密义务和竞业限制的约定，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按日计算向乙方支付滞纳金。

3.乙方在履行合同过程中存在过错，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：XXXX酒店管理有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（员工）：XXX

性别：XXX

年龄：XX岁

住址：XXXX路XXXX号

身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）本合同为固定期限合同，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）合同期满后，若双方同意续签，可提前一个月办理续签手续。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在前厅部从事服务员工作，具体工作内容包括但不限于接待、入住登记、退房结算等。

（二）乙方的工作地点为甲方酒店内，具体岗位及职责由甲方根据需要调整。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据酒店经营需要，对乙方实行标准工时制或综合计算工时制，具体工作时间和班次由甲方安排。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及休息日，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

（三）甲方因工作需要加班的，乙方应当理解和服从，甲方按照国家规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利

（一）甲方根据乙方所在岗位及工作性质，按月向乙方支付劳动报酬。具体工资标准及发放方式由甲方确定，并按照不低于当地最低工资标准支付。

（二）甲方应按照国家和地方社会保险及福利政策规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（三）乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于劳动保险有关规定支付乙方病假工资。

（四）乙方因工负伤或死亡，甲方按照国家有关规定支付工伤或死亡待遇。

五