2024年支队为基层办实事.docVIP

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xx支队党委2024年度为基层办实事清单

一、做实子女教育优待。持续做好指战员子女教育优待政策落实落地，形成工作机制，进一步提升政府专职消防员子女教育优待水平。（责任科室：组织干部科）

二、组织部分优秀人员疗养。保障消防救援人员身心健康，保持队伍旺盛战斗力，组织表现突出的消防救援人员及其家属到队伍内部有接待用房的单位疗养，疗养人员向基层一线指战员倾斜，进一步提振队伍战斗士气。（主责科室：组织干部科）

三、落实育儿假。符合规定生育子女的干部、消防文员，在子女0至3岁期间，每年可享受10天的父母育儿假，父母双方同为队伍在职人员的，可分别享受。（主责科室：组织干部科）

四、开展青年联谊。积极关注大龄单身指战员婚恋问题，协调团委、教育局、卫健委等单位开展联谊活动，为适龄未婚消防指战员牵线搭桥、创造条件。（责任科室：组织干部科）

五、成立乒羽篮分队。成立支队羽毛球、篮球、乒乓球小分队，举办融合体技能、球类比赛等实战对抗赛，缓解指战员执勤战备压力，丰富指战员文体娱乐生活。（责任科室：组织干部科）

六、提升指战员学历。为基层配发一批防火业务书籍，鼓励干部、消防员、事业编消防文员取得国家职业证书，按政策规定报销考试、课程费用。（综合指导科）

七、推动为基层减负。对可发可不发的文件，可召开可不召开的会议，严守第一道关口，从严从紧控制，大力弘扬“短实新”文风，严格把控公文发文量，严格控制会议数量，落实会议能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。（责任科室：办公室）

八、开展车辆装备巡检。定期邀请相关厂家开展车辆装备巡检，及时发现、解决基层消防站车辆装备存在的问题。（责任科室：战勤保障科）。

九、购买人身意外伤害保险。立足消防救援执勤备战需要，投入约XX万元保障全体人员的人身安全及身心健康，为全州指战员、消防文员、政府专职消防员购买人身意外伤害保险，保险项目包括意外身故、残疾，意外门诊、意外医疗，意外住院津贴等。（责任科室：后勤装备科）

十、保障车辆油料费。保障全州消防车、公务用车全年油料费及车辆保险，确保全州消防执勤车辆及公务用车高效、节俭、安全运转。（责任科室：财务科、后勤装备科）

十一、购置通信设备。为基层购置统型对讲机、北斗有源终端、无人机、人员跟踪管理套装等关键通信装备。（责任科室：指挥中心）

十二、开展业务培训。组织开展全州范围内无人机驾驶员培训，解决基层通信员业务能力不足的短板。（责任科室：指挥中心）

十三、配送文化书籍。根据辖区灾害特点以及基层指战员能力短板，收集整理基层单位购书意见，为基层配备防火、灭火救援、技战术类图书，提升基层队伍能力水平。（责任科室：作战训练科、防火监督科）